為什麼我們不會說話？為什麼聊不到一起？
總結一下：
1、對當前討論的話題不興趣，在聊天的時候一定要找到大家感興趣的點，才能聊得下去。
2、對當前討論的話題了解不深，以至於不知道怎麼開口。
3、最重要的是：對你從事的行業及領域研究不深，如果研究得深的話，與人溝通時，自然能說出非常好的見解和看法，而不是一聲不吭，只知道點頭。
4、知識面太窄、不關注新聞（關於社會、人文、地理、娛樂等方面都需要了解一點）
5、學會總結並且抓住重點，在傾聽別人說話的時候，要抓住重點提出你的看法，不然，會讓人感覺到沒有顧忌他人感受和跟著他的思路走而且聊得不愉快。
我就是不太會說話，所以稍微總結一下與大家分享。
總之，要會說話，說好話、好說話、話說好！
為什麼我們做不到 領導篇
為什麼我們做不到 領導篇 每一次安排工作，你就要要求這件事情的時限是多少，甚至是這件事情的標準，和你要求所要達到的期望，你絕對不能模菱兩可，因為員工永遠都是做你要檢查的事情。這個道理很簡單，就比如說你說要做什麼做什麼，但是員工不會做這些，只會做你要求那些要檢查 有時限 要回饋的東西，而且員工非常的重...
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