軟體測試工程師（software testing engineer）指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有錯誤（bug），決定軟體是否具有穩定性（robustness），寫出相應的測試規範和測試用例的專門工作人員。
簡而言之，軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。
國內測試行業在不斷的規範，正在**發展期，處於上公升勢頭，整個行業前途光明。
正因為處於初級階段使得測試從業人員整體水平不高，未來對高素質，高技能的軟體測試從業者的需求量會越來越大。
因為軟體測試涉及面廣泛，所需要的技能也很多，並不只是簡單的點點點（功能測試）。
那些入行幾年，但是依然是功能測試的同學所面臨的的壓力可想而知。
軟體測試行業屬於技術崗位的，所以是要靠技術說話的。
不斷掌握新的技能，提高軟體測試「找bug」的能力也就變成了目前軟體測試從業人員迫在眉睫需要解決的問題。
因此，現在大部分初級功能測試人員都在向自動化、效能、介面靠攏。
但是還是有不少的軟體測試工程師站在「十字路口」迷茫、無助，找不到自己的方向。
一切的迷茫都是因為想得太多而做的太少！每位軟體測試行業從業者都能意識到目前自己面臨的窘境，但能及時作出改變，順應時代變化的人還是太少。多數人明明「泰山崩於前而面色如土」卻只能眼睜睜看著自己被行業淘汰嗎？
所以你如果還是只會點點點，那麼很有可能會被淘汰。
因此，如果想做乙個合格的軟體測試工程師提公升自身技術是乙個必要的過程，下面我會告訴你會告訴你該往**努力學習：
不管是做什麼工作，基礎都是非常重要的，首先我們進入乙個行業的基本要求就是對這個行業的認識以及工作的流程了解清楚。以下就是我總結的測試工程師應該必備的基礎知識：
測試基礎概念
2.mysql資料庫
3.linux作業系統
介面測試是測試系統元件間介面的一種測試。介面測試主要用於檢測外部系統與系統之間以及內部各個子系統之間的互動點。
測試的重點是要檢查資料的交換，傳遞和控制管理過程，以及系統間的相互邏輯依賴關係。
介面測試需要學習的知識有：
1.介面測試的原理
2.抓包工具的使用
3.介面測試工具
4.協議拓展，正規表示式，資料處理
自動化測試作為測試行業需求最大的技術點，招聘要求隨處可見，高階高階測試工程師必會點之一。
什麼？你不會**？學！什麼？你**基礎薄弱？學！
一句話，如果你連自動化都不會，那麼你敢說自己是高階測試工程師？自動化需要學習的東西如下：
1.自動化化基礎原理
2.webui與selenium框架
4.robootframework自動化工具
效能測試是通過自動化的測試工具模擬多種正常、峰值以及異常負載條件來對系統的各項效能指標進行測試。
負載測試和壓力測試都屬於效能測試，效能測試需要掌握的知識有一下幾點：
1.效能測試基礎概念
2.效能工具lr
3.效能調優
4.效能報告方案
以上是分享給工作行幾年但是依然只會功能測試的同學。
大家應該知道一萬小時定律，講的是要成為某個領域的專家，需要10000小時。因此想要成為專家是需要不斷努力學習的。
作為一名優秀的軟體測試工程師，要多向該領域專家，同行學習，提高自己的測試知識水平。
希望大家都能夠成為一名優秀的軟體測試工程師。
做產品不僅僅需要技術
摘要 寫這篇，想起陳董關於 做產品不僅僅需要技術 的觀點，這也是我後來親自體會到的。也許正是從那個時候開始，讓我漸漸意識到自己還需要學習很多技術以外的東西。又想起鐘工開的本田車，等到我買車的時候，有朋友問我 為什麼男人總是買車呀？我想了想說 男人不買車去買什麼呢？看到瘋狂程式設計師的 34章 我想起...
不僅僅是土豆
這是一則職場寓言 小張和小王是同班同學，他們一起進了一家公司，小張工作勤勤懇懇，風風火火，小王辦事慢條斯理，但是一年後，小王被提公升為主管。小張很不服氣，所以找到領導劉總。劉總，這次人事調整我很不服氣，我和小王是一起進公司的，在學校的時候我比他成績好，在單位，我勤勤懇懇的工作，為什麼公司提拔他而不提...
不僅僅是土豆
小張和小王是同班同學，他們一起進了乙個公司，小張工作勤勤懇懇，風風火火，小王辦事慢條斯理，但是一年後，小王被提公升為主管。小張很是不服氣，如是找到領導劉總。劉總，這次人事調整我很不服氣，我和小王是一起進公司的，在學校的時候我比他成績好，在單位，我勤勤懇懇的工作，為什麼公司提拔他而不提拔我呢，我很困惑...