工作前幾年，懵懵懂懂，每天要學的東西一堆，看到啥東西都想學，工作過程中，專案涉及的知識也是一堆堆等著去學的。
這個階段，很少很有迷茫（
如果你剛畢業就迷茫了，先找份工作，幹著再說），前面一堆新知識，學就對了 。至於未來的路在哪，往前走就知道了 。
反而是，工作五年後，一起前行的夥伴，越來越少 。工作初期的那種衝勁，也慢慢丟失 。對新鮮事物的好奇心、新知識的求知慾，逐步丟失 。
會出現幾個問題 ，
好像啥都懂，又好像啥都不懂 。
想出去看看外面的世界，卻發現，自己好像找不到滿意的工作 。
這時候，就面臨兩個選擇 ，
自己學習提公升，還是去找個班培訓一把 ？
剛好，老徐今天收到乙個比較典型的提問，摘錄部分內容，分享給各位 。
如下，是對話 ：「
甲：有點事情諮詢您一下，我現在也步入了乙個工作的瓶頸期，我以前做的是無線通訊端的測試3年，17年才開始做軟體測試，在華為外包，也做了自動化測試，但都是功能自動化，也學了python 。
ido老徐 ，答：
工作了六七年還需要報班麼
學啥內容 ？ 甲：
效能測試
ido老徐，答：
如果非效能專崗，了解下效能測試即可
隨便看幾篇文章，就能應付面試
如果是專崗，幾個月的培訓，也學不到啥實質內容，無法勝任專崗 。 甲：
好的，現在的公司基本都要求會效能測試，移動端的測試了
ido老徐，答：
有要求是很正常的，文章也寫過原因。
如果看過我文章，應該了解 。
文章：管理：從零打造自己的團隊 。
甲：是的，目前我的想法是想主抓效能測試了
」end ，
工作中，有迷茫，很正常 。
迷茫與迷茫，略有不同，你的迷茫，很多時候，搜尋引擎找不到答案；
身邊的朋友，階段基本與你類似。你有的問題，他們也有，多數解決不了你的疑惑。好在，網際網路足夠便捷，有問題的，可以通過網際網路，請教一些行業前輩 。
這一代的從業者，何其幸福啊 。
這類問題，老徐每天都會解答n個，多數從業者遇到的都是疑惑，老徐剛好都經歷過或解答過 。
有啥問題，去星球提問 。
乙個小功能等了你三年@軟體測試圈，送500張券
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