程式設計師工作的經驗之談

1不要工作不要找小公司，做的事情多，工資低，再就業範圍窄，學的東西雜，工作時間長沒有個人時間去學習，娛樂。

2，如果沒有大公司錄用你，那進入小公司也要找盈利的小公司，有些小公司一年賺個幾百萬，面試前先問問貴公司盈利了沒有，公有盈利的的話不一定有年終獎，但是沒有盈利，一定沒有年終獎，而且還容易倒閉，小公司基本一年一倒，你在大公司待三四年起碼兩萬月薪，我深圳第一家公司主管待了三年還是一萬多。

3，一定要找試用期幫買社保的公司，很多公司試用期沒有買社保，這說明了這家公司摳門，我工作六年才買了兩年多社保，社保關係到你的養老問題，你七老八十了找不到工作只能在路邊撿紙皮維生。

5，如果你是實習，請你能考研就考研，讀博就讀博，博士生一般是本科生工資的兩倍，可以讀數學之類的，演算法對程式設計師來說是核**，可以戰勝一切競爭對手

6，離職證明某寶可以買得到

7，失業期間社保可以找中介公司代繳

8，沒有自願加班這一說法，每次加班記得拍照，離職的時候一起算清，不給就勞動仲裁

9，裁員陪n+1 ，n是你呆在公司的年數，半年以上算一年

·10，企業最怕勞動仲裁，拖欠工資，不給加班費

11，有些公司說離職要領導簽名，拖著不讓你走，郵政寫個辭職信，拍個**，物流資訊到公司了，辭職申請就生效了，試用期三天，轉正乙個月後離職

12，在工業園裡面的公司千萬不要去

13，千萬別以為你技術高就工資高了，都是套路，其實還是得看學歷，你聽過乙個新聞---------------某某假造清華研究生學歷，月薪七萬（除非你技術超出人家很多，但請問都是同乙個老師教的，你怎麼超群出眾，你同學怎麼資質平庸

14，跳槽千萬不要裸辭，後一家公司可能問你前任公司的薪資，然後以+1000的**招你進來，你不裸辭就沒壓力，找工作就不會被砍價，你想如果乙個公司想挖你過來，給多一千塊錢能吸引你過來嗎，當然起碼加三千以上