關係勝於教育，良好的親子關係離不開以下十大原則：
1、信任——拉著孩子的手，望著孩子的眼睛，說：「孩子，我相信你！」
2、傾聽——摸摸孩子的頭，拉孩子一起坐下，微笑著說：「來，告訴我，為什麼？」
3、欣賞——把孩子舉起來，或者拍拍他的肩說：「這件事你做得很好，真了不起，我以你為驕傲！」
4、感謝——擁抱一下，不論孩子年紀多大，說一聲：「謝謝！」
5、支援——堅定地告訴孩子：「不要怕，勇敢去做，我永遠支援你。」
6、放手——遠遠地看著，有時裝作沒看見。不到必要的時候，不要去制止，也不要幫他。
7、身教——時刻提醒自己，也告訴身邊的人：「注意，有孩子在。」
8、一起行動——「孩子，我和你一起來做吧！」「你寫作業，我來看書。」
9、堅持原則——堅定的告訴孩子：「這件事肯定不行，你哭和鬧也沒有用！」然後安靜地走開，不要回頭
10、賦予責任——告訴孩子：「這是你自己的事，我不能代替你，你要負責到底。」
分享 績效管理的十大誤區
績效考核 不等於 績效管理 考核能讓你發現問題，但考核卻不一定能解決問題。績效考核 等於 績效管理 嗎？在管理和諮詢的過程中我發現大部分企業的老闆都已經認識到績效管理的意義，大部分企業也都在用績效考核進行管理 老闆顧問 調查表明超過90 的企業都說自己有績效考核 但我同時也發現老闆對用績效考核的方式...
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人際關係的十大要領
一表人才 一表人才有三個重要的含義 第一，一表人才通常叫做第一印象。當你看到乙個人的時候，首先會對他有個初步的印象，這就是第一印象。在現實生活中，千萬不要用第一印象來論斷乙個人，這是很危險的做法。因為外表看起來很忠厚的人，內心可能非常陰險 外表看起來很聰明的人，實際上很可能是個草包。外表不能夠代表人...