1)人才儲備：新成立健康研究院部門，引進大量人才，研發實力與隊伍迅速壯大起來！
2)公司環境設施：為員工提供免費自助餐，增設健身房，展廳重新規劃裝修，公司面貌煥然一新！
3)產品：不斷推出新產品（mts系列、emt系列）、新功能（自平衡、將阻回退、敲擊控制），引領行業風頭，銳意進取！
1)人員培訓：目前新引進人才大學生居多，工作經驗較少，師傅相對較少，人員厚重度略顯不足；
2)開發資源：前期人員突然增多，實驗室儀器裝置沒有及時跟進，影響了一些工作效率；
3)部門間關係建立：新員工較多互相不熟悉，溝通不夠順暢。
1)專案開展：參與了公升降桌三合一專案開發，從樣品採購，物料確認，試產跟進，熟悉掌握了一整套開發流程，能夠較快較好地推進專案落地；
2)公司文化制度學習：熟練掌握研發流程、公司人事制度；
3)人際關係拓展：與採購、生產、系統管理員、銷售等部門同事良好合作溝通，共同推進專案開展；
1)沉澱總結：沒有將手頭上的專案梳理成文件總結下來供後人學習；
2)視野開拓：只是埋頭做專案，沒有去關注了解行業動態、網售客戶痛點；
3)創新：平常沒有多深入思考，為產品帶來創新突破性的點子；
1)人員培訓：提高人才厚重度，不只是在團隊人員數量上增加，更要提高研發團隊整體素質，成為乙個精英團隊；
2)產品研發：對標同行，深入挖掘創新點，引領行業，成為行業標桿！
3)銷售業績：打造爆款，激勵全員銷售，使公司營業額創下新高峰！
覆盤 2019 ，展望 2020
告訴大家乙個悲慘的事情，再過 4 天，第一批 90 後就正式進入 30 大關。emmmmmmmmm，以上內容與小編無關，小編距 30 還有 1 2 3 4 等等好多年呢。馬上就是元旦了，本來計畫這篇文章元旦再寫，正好今天有點空，就先做個全年總結吧。wtf 這個還真沒有，這是被鄙視了麼，就這麼樣，做內...
2023年總結 2023年展望
去年沒寫什麼新年安排，而現在正好剛和兄弟們打完遊戲，是靜下來的乙個人的時候，就來總結一下2019年，展望一下2020年吧。2019這一年，我經歷了很多的考試，學習了很多的知識，談了一場戀愛，考了一次年級第一二，過了四六級，轉了專業，從電氣工程轉到計算機了。這一年確實經歷了很多，也見識了很多。我談了一...
回望過去，展望未來
回首過去,我們思緒紛飛,感慨萬千.展望未來,我們胸有成竹,信心百倍.時光飛逝，轉眼間，2019年就要畫上句號了。我仍記得2018年的今天我還在擔心 焦慮充滿壓抑的生活中過著，而這些一切的一切就好像是昨天發生的一樣。沒有結束就不會開始，這一次我對我大一這學期做個總結吧，說實話真的不知道這一學期咋過的，...