當涉及到it戰略時，「自帶裝置移動辦公」（byod）沒有改變其增長趨勢，也許還在前進的道路上，但在不久的將來這種情況可能會有所變化。
而多倫多切爾西酒店it主管伊夫特·哈爾汗承認員工有著「自帶裝置移動辦公」的內在訴求，許多行業中，工作人員出於商業目的可以使用個人移動裝置，但企業仍然要求員工使用企業內部裝置，確保公私之間有明確的劃分。
「在訪問企業網路時，我們將為員工配備公司的裝置，其中包括電腦、平板電腦，膝上型電腦或智慧型手機，以便進行有效的控制。」他說。「我們確實有敏感的資訊，他們只是不能隨時隨地對外發布或帶走資料，如果我們有員工離開組織的話。」
byod是不是普遍存在的呢？
idc加拿大研究分析師桑傑·卡納表示，而約41％加拿大組織允許採用byod的方法，但現在沒有全面採用。
「當涉及到byod時，我們面臨的挑戰不僅僅是移動裝置管理，這也涉及內容管理，應用程式管理和貨櫃，奠定組織需要做其他的事情基礎。」卡納說。「例如，移動企業應用平台可能支援移動應用的發展，並確保移動分析是企業移動策略的一部分。」
移動終端安全廠商lookout公司的副總裁布哈拉·蘭加拉表示，一般情況下，這意味著這些裝置不再接觸網路終端，而雲計算和企業移動的興起有助於證明工作人員和承包商使用byod。乙個強大的byod政策應該有選擇的自由，他說，而不是限制使用者訪問特定的裝置、應用程式或網路服務提供商。
「涉及到開發有效的移動安全策略時，每家公司都是獨特的。」他承認。「企業在建立自己的安全和資料訪問策略時，對自己行業的安全威脅有著很好的理解，建設更大的監管環境是很重要的。對於許多公司來說，如何有效地應對某些移動應用資料儲存在多個國家的難題，資料主權要求可能也發揮了作用。」
哈爾汗表示，有必要承認每家公司移動安全策略的獨特性。
「我認為，員工採用byod有更大的靈活性，企業也可以節省更多的費用。而在一天結束的時候，使用byod將會產生更高的生產力。」哈爾汗說，「我們確實有敏感資訊，他們只是不能進行隨時隨地對外聯絡......如果有人攜帶個人手機，可能有私人**進來，而且會如果工作人員失去他們的個人裝置，或者遭到惡意軟體的感染？那麼將會發生什麼，會令人不堪設想。」
他補充說，採用公司的裝置，就會避免和減少員工使用具有個人資訊的裝置。
採用移動安全最佳實踐
即使有乙個byod策略，哈爾汗表示需要保持安全最佳實踐：「如果我想要乙個byod策略，我還是要開發乙個移動裝置管理（mdm）政策。這樣的好處是什麼？商業案例是什麼？」
蘭加拉表示，通過乙個潛在的byod解決方案的協作，使管理者和員工都受到網路安全問題的培訓，可以積極參與威脅管理，或盡可能地補救。
「這是所有關於風險管理的建議，因此真的應該歸結於經濟學和概率。企業需要確保他們有保護自己的能力和水平，並處理最有可能和最昂貴的漏洞，」蘭加拉說。
雖然哈爾汗認為byod不在他的直接管轄範圍，但他願意衡量利弊，對byod的方法進行嘗試，其中包括it基礎設施的審查期間，檢查byod的最佳實踐。
每個it部署都有其變更管理的問題，他補充說，雖然它不是目前的選擇，他知道byod是不會很快消失的。
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