共識，即「共同的認識」。 簡而言之，就是乙個群體的成員在某一方面達成的一致意見。
18世紀的英國著名**《魯濱孫漂流記》講述了乙個落難荒島的英國男子的傳奇經歷。主人公魯濱孫在荒島上建造房屋，製造家具，甚至還種植糧食，馴養山羊，他在那獨自生活了24年。
想象一下，魯濱孫在島上獨自生活需要共識嗎？不需要，他自己想種什麼就種什麼，想養什麼就養什麼，所有的勞動成果都是他的。
可後來，他救了乙個野人，並給他起名「星期五」，這個野人成了魯濱孫的僕人，這時候情況就變了。為什麼？因為他們要協作，如何分工，如何分配勞動成果，就必須達成一致。
你可能會說，不都魯濱孫乙個人說了算嗎？是的，但試想，如果星期**認可魯濱孫的規則，他們能達成合作嗎？當然不行。認可意味著共識，有了共識協作才能完成。
那麼，當乙個群體採用的達成和維護共識的方式，就是共識機制。
乙個群體要完成協作，它需要在規則上達成共識，所以就要有乙個形成共識的方式，按照正常的邏輯，我們會認為，組織選擇了共識機制。 事實上，恰恰相反，不是組織選擇了共識機制，而是共識機制決定了組織。
我們說區塊鏈使得去中心化的自組織成為可能，這背後的邏輯是：
區塊鏈提供了一種新的達成共識的方式，這種共識機制使得不依靠中心化的權威，也能夠完成大規模的高效協作。
區塊鏈的共識是：以最長鏈作為主鏈，即每個節點總是選擇並嘗試延長主鏈，也就是各節點都以區塊最多的那條鏈作為自己新增、更新區塊的選擇，這樣多節點就能同步乙個權威的公共賬本了。
區塊鏈通過激勵吸引人參與到協作中來。只是中心組織依靠中心發放的獎勵，而區塊鏈靠分配token 激勵各方參與協作。
為了避免一些人不遵守規則，想參與協作就必須遵守設定的規則，不願意接受共識，自然無法成為協作組織的一員。
因為區塊鏈的共識是每個節點都嘗試延長主鏈，而主鏈是區塊最多，大多數節點共同維護認可的資料庫，所以，少數節點的破壞不會有任何影響。若有人試圖破壞共識也是無法影響主鏈的。
我們說區塊鏈的核心優勢是去中心化，是因為這種去中心化顛覆了中心化的貨幣發行機制。區塊鏈技術極大地提高了人類的工作效率，並且安全可靠，資料無法篡改。未來必將屬於去中心化，去中心化也將滲透到人們生活的各個領域。
plusfo所創立的模式正是運用了區塊鏈去中心化的技術，它打造的是全新的生態公鏈。其平台幣fot是乙個完全去中心化、高可信度、保密性極高的匿名幣。
plusfo集挖礦、量化、遊戲為一體，其中包括新聞資訊等應用。未來還將囊括人們生活中的電商、醫療、美容等，是乙個全新的生態體系。其團隊成員均有著國際化的強悍背景，這也是平台規模的保證。大量使用者和資本瘋狂湧入也證明了平台的實力。
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在諸多匿名幣爭霸的時刻，誰能最終站立得住誰就能站到頂峰。看準專案特點、把握時機，才不會浪費好專案。
區塊鏈共識機制
1 工作量證明共識機制pow proof of work 工作量證明是指使用者使用計算機算力耗電的成本，人稱挖礦，率先算出區塊唯一雜湊的礦工會得到這個區塊的獎勵，然後礦工們爭著計算出區塊的雜湊特定唯一值 這一數學問題答案 代表 位元幣 2 權益證明共識機制pos proof of stake 權益證...
區塊鏈Aelf共識
總結這aelf主鏈採用dpos共識，而為了區別於其他dpos共識機制，命名為aedpos共識機制 aedpos該共識相較於pow和pos機制，少了雜湊碰撞的環節，多了幾個其他環節 選舉，持幣人需要能夠對自己信賴的節點進行投票 生產節點的排程，即這些被選舉出來的生產節點按如何的次序進行出塊，以及這種次...
區塊鏈的共識問題
四位將軍商討攻打拜占庭的時機，他們中任意三人達成一致，就可以獲勝。由於他們相互缺乏信任，不能共處一室，只能通過書信向其他將軍發表看法，比如，在第一輪通訊中，可能出現4位將軍都不一樣的情況。那麼，要如何協調，讓大家的攻打時機一致呢？在這樣的情況下，如果是40人，或者更多人，如何協調呢？問題的本質是如何...