近3年企業對網際網路營銷崗位需求量呈爆發增長，網路營銷行業薪水待遇一路飆公升。7月31日，國內知名人力資源調研機構51job在京發布的《中國網際網路營銷職業發展白皮
書》顯示， 2023年上半年，網路營銷崗位的平均薪酬已接近8萬元，而該崗位2023年的年薪為6.9萬元，年增幅達到15%，其中企業的網路營銷總監崗位，平均年薪更可達到23萬元的水平。***還顯示，78%的企業明確要求公司網際網路營銷崗位具備搜尋引擎營銷的知識和能力，搜尋引擎營銷在網路營銷人才能力體系中佔據舉足輕重的地位。
根據北京市人力資源和社會保障局和北京市統計局公布的資料，2023年度北京市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，中高階網路營銷崗位的平均薪酬與之相比高出4成。業內人士指出，市場對專業網路營銷人才的需求旺盛，整體呈現供不應求的狀態是出現網路營銷崗位薪酬增高的主要原因。
《中國網際網路營銷職業發展***》指出，2023年企業對網路營銷人才需求量為116萬，整體缺口超過60萬，78%的企業明確要求公司網際網路營銷崗位具有sem技能，而且未來三年這一需求會以30%的幅度增加，緊缺狀態難以緩解。這種持續短缺的人才「荒」可能會繼續推高網路營銷專業人才的工資水平，預計未來幾年內，網路營銷崗位的薪酬還會以10%以上的速度**，繼續扮演漲薪排頭兵的角色。
網路營銷之百度推廣重點優化指標解讀
在企業的網路營銷工作中，推廣是重要的組成部分，在推廣中的乙個重要環節是優化。在優化之前，需要對一些概念指標有一定了首先是 分析，任何乙個企業主進行投放，他需要知道以下4個問題 我的使用者從 來？去了哪？在我的網頁上做了什麼？是否有實現轉化？這4個問題的答案要通過 進行監測才能得到，所以在開展優化工作...
網路營銷人才很好，很搶手
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