我哥哥開過一句玩笑：想成為哪方面的專家，在馬桶旁邊放一本那方面的書就好了。我仔細想了一下，還真的有些蛛絲馬跡可以印證。
積累的力量驚人，但是不方便的事情就不容易積累。一件事情，如果足夠的方便，足夠的日常，就像馬桶旁邊的那本書一樣，就容易積累；經過了足夠長的時間，就會對人產生影響。書再多，只要不是放在枕邊，飯桌邊，馬桶邊，看的機率就會下降。一天兩天其實差別不大，但要是積累上幾年，變化就出來了。
辦公室裡，兩個人坐在一起，不用開會，甚至不用多講話，溝通就會象空氣的流動一樣的發生。就算早上問一下好，休息的時候閒聊一句話，半年之後，兩個人就會覺得很親密；很多業務上的事情，都會互相知道。坐得遠了，尤其是兩個辦公室裡，就算故意的每個月開一次會，也遠沒有辦法達到方便的每天的，面對面的溝通的一半效果。
安排了座位，就安排了溝通；
調整座位圖，效果甚至勝於調整組織結構圖。
資本的力量 趨勢的力量 規律的力量
牛熊的更替，潮起潮落，都是資本在 的興風作浪，進進出出所造成的。這就是資本的力量。任何資本，在 上生存，必然要遵從 的趨勢發展，才能生存下來。這就是趨勢的力量。的趨勢無非是牛市 趨勢 熊市 趨勢和上躥下跳 猴市 又可以分為高位派發箱體 和低位建倉箱體 無論哪一種趨勢，都是資本要遵從的趨勢，首先分析處...
人的力量和大自然的力量
今天晚上在檯燈前看書，突然乙個乙個針尖大小的小蟲子飛到了我的書上，我沒有打死它，觀察了它一會，看著它跟小蒼蠅一樣捋一捋腿，舒展舒展，就在書上爬了會，然後轉瞬飛起消失在我的視野外。本來乙個很小的事情，突然和這些天在考慮的一些事情聯絡起來，感覺還是有必要寫點什麼，可能見識淺薄，還忘笑納。這麼小的飛蟲，如...
文化的力量
今天看了劉老師的這篇文章，感觸很多，很少 別人的內容，今天轉到blog上來。希望更多的人一起來分享。每當我們談到企業文化，一定會有人說文化不能當飯吃。企業的目標是獲利 賺錢，抓文化建設太虛，是浪費時間的事情，也會加大公司的成本。而當這些人看到了他們無法接受的問題時 如 員工工作激情下降，部門之間合作...