已經跟領導提出辭職，領導還沒關注。上班時間找工作不方便。第二次面試依然是在不上班的週六。
本次面試其實算不上前端面試了，但找工作目標已經定到前端，本次面試也更多的是期待前端，所以總結時依然作為前端面試總結。
面試邀請上的職位是軟體工程師,具體崗位要求不明。但自己簡歷已經往前端方向寫了；公司似乎是做移動端的，有點興趣；而且週六反正有時間，就去了。
首先是筆試，三張試卷，分別是：android的、ios的、基礎的（c、網路、多執行緒、演算法等）
基礎的基本上做了，演算法題沒做（題目不難，正確解題的關鍵是生產1到n的所有可能排列，生疏了感覺用c一下子寫不出來，沒做了）。
ios憑藉以前做了幾個月ios開發的經驗，做了一些。（後來自己做的一些東西太簡單、太少、太零碎，而且是採用示例**+搜尋引擎完成，基本上對筆試面試沒幫助）。
android基本沒做（android的學習較少；沒有連續、專注得做過開發；也從未為android筆試、面試準備過）。
然後問了我的乙個音訊通話的專案，這個專案做的比較早，也比較簡單。沒問多少也切換了。
總體感覺，這次面試非常糟糕，工作能力要求也跟自己的技術儲備也非常不匹配。
幾個面試官應該主要是服務端c++通訊出身，技術水平應該不錯，重視通訊協議實現，重視底層。這些，我自己之前有接觸過，但非常淺，而且很久沒做了，在就業市場肯定不符合他們要求。
面試官應該對前端，對瀏覽器，對http協議非常不熟悉。根據自己經驗，做c++服務端技術可以的，特別是不了解前端的，普遍看不起做前端的。而這幾個面試官，我面試中感覺，他們對於現在說的前端主要指什麼都可能不太清晰。
（1）軟體行業很大，網際網路很大。在要求上手就能高效做產品的就業市場，你很難什麼都會，必至少精一樣，而這一樣就是就業的資本。其餘的有興趣就學，但簡歷上就不需要說了，掌握不到一定程度沒就業前景。
軟體行業很大，網際網路很大。總有人及時在自己方向做的很好了依然不能很好理解你的方向。簡歷中寫了自己不夠熟練的內容，除了面試時沒有之外，還會影響別人理解，讓別人根據簡歷判斷你技能時出現失誤。
簡歷中只寫自己擅長的，求職密切相關的內容，並避免自己不擅長的技術和技術經歷出現。
還沒正式找工作，簡歷還不夠完善，開始以為簡歷已經明確了找前端工程師職位。面試時總感覺不對，之後到智聯招聘中又查了一下。自我簡介已經完全前端化了，當前工作也往前端寫了，但是期望職位還寫得太多，沒改掉。
求職簡歷近期得大改：期望職位，以及後面的專案經歷近期都得改
（2）那個演算法題沒做出來是乙個恥辱，當年在學校，演算法算是比較強的，雖然跟好學校的學生差很遠，最近關注演算法太少，弱到這種程度是不可接受的，必須補一補了。
演算法題目及解答：
遍歷1到n的全排列
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