thomas erl編著的《服務設計的soa原則（soa principles of service design）》是一部關於服務設計的百科全書，是構建soa解決方案的必備參考。這篇文章包含了3個支撐實踐：服務概要，詞彙表和組織角色。
\ 在記錄服務的早期階段，使用乙個公共模板或乙個**來收集所有服務相似的元資料是有益的。這個文件就是服務概要（service profile）。這種概要檔案可以由服務管理員盡早在分析階段建立出來，而且在以後服務發生各種變更時都要對其進行更新。有些公司更喜歡在部署服務時將概要檔案的內容放入服務註冊庫。作者非常詳細地介紹了概要檔案應該包含的內容。
\ 不同團隊在開發服務時可能會使用不同習慣，這就導致了混亂。乙個公共的詞彙表（vocabulary）則有助於更好地了解每個團隊正在從事的工作。作者建議對以下詞彙進行標準化，這同樣為開始工作提供了一組優秀的術語集合：\
組織中的it職位會隨著時間而改變。一些人離開，一些人加入。必要時可能還會建立新角色。乙個組織角色（organizational roles）列表，對每個角色進行了清晰地界定，勾勒出了一幅更好的圖畫。在圖中，每個人的職責和彼此間的關係一目了然。作者列出了跟面向服務設計原則相關的角色集合：\
作者對每個角色都進行了描述，並給出了與之關聯的原則。例如，服務分析師角色就跟服務重用、服務自治、服務發現相關。
\檢視英文原文：practices from 「soa principles of service design」 by thomas erl。
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面向服務架構（SOA）的原則
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