由於在之前的公司做得不爽，於是我毅然決然的離職了，離職之後發生的許多事情，驗證了我離職的正確性，至於之前公司發生的事情（我為什麼離職）我不在此做說明。本文我以我這兩年的一些工作進行說明。
首先感謝segmentfault @joyqi大大送了我一張《全球技術領導者峰會》的門票，對我實在是太好了；
然後感謝有讚 @vimac大大這幾天和我聊讓我開闊了整個技術圈的眼界；
另外乙個，還是感謝上家公司給我帶來的工作機會，讓我在技術方面得以的一定的成長。
我是15年6月份畢業的，畢業後就加入了這家公司，待了兩年時間，這期間，技術能力具有一定的成長，但畢竟是小公司，技術眼界有限，並且一直是在做傳統的php技術開發（此處也是技術眼界侷限性），相對於目前流行的一些技術解決方案，並沒有足夠的技術認知。
在團隊管理期間，也基於當前公司的技術情況推出了一些新技術，並且也總結了程式開發的一些思想在團隊內進行了培訓和分享。
整個峰會，我印象最深的就是有讚老總白鴉與cto的對話，至少讓我感覺這是乙個非常人性化的公司。
技術團隊管理也是以人為本，不同層次的技術管理引導的方向是不一樣的，基層的技術管理需要以技術作為領導力，而cto更應該與ceo進行協調展開工作，做技術性、產品性的戰略性規劃。
首先感謝@vimac約我到有讚線**驗店喝的咖啡。
這期間，我逛了有贊的辦公區，真的挺感慨的，才意識到大公司是什麼樣的乙個情況，大公司的氛圍又是什麼樣的乙個情況。
另外乙個就是接觸了zanphp框架（基於zan-extension進行開發的），才意識到真正的大資料業務應該是以什麼樣的思路進行處理。而同時裡面涉及到的一些底層的東西，才知道之前在學校學的基礎知識到底有什麼用，感慨頗多。
學習zanphp的過程中，算是惡補了很多之前欠缺下來的知識吧，才知道自己的知識體系是什麼樣的。我覺得，人不怕自己目前的能力差，而是根本就不知道自己的未來方向是什麼，根本不知道自己的努力方向。雖然感嘆自己能力不足的地方，但同時也知道了自己的技術方向，知道了自己離真正的大牛到底有多遠。
作為乙個程式設計師，是沒有那種文藝青年的藝術細胞在裡面的，我也就不以什麼文藝的方式進行描述了。
離職前，有幸能到segmentfault與@joyqi大大進行了面對面的聊，然後離職之後又和他一起參與了《技術領導者峰會》，然後又機緣巧合的認識了@vimac，總體來說，我覺得我還是很幸運的。認識他們才知道自己資訊閉塞處，算是給自己的思維開啟了一扇大門。
人生如爬山，到半山腰的時候，的確是應該停下來歇息一下的，才知道自己走了多少彎路，順便把前路看得更清晰。
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