阿里投遞的產品經理崗位。今天下午收到阿里的一面**，本來面試官是和我約時間的，但我說了哪個時間都可以，就變成立即面。。。這算自己的乙個失誤吧，應該約到後面的，這樣也能多點時間準備。
接下來主要是問了一些簡歷上的專案，然後問了以下幾個問題，面試完又思考了下應該如何答：
二者的人群定位也不同：抖音的人群定位更側重於都市化，使用者結構更加垂直化，而快手的人群定位更加底層化，社會化。
（1）確定使用者群：典型目標使用者或客戶
（2）需求分析：使用者最急需解決的1-3個問題
（3）產品亮點：一句話描述需求的亮點和獨特賣點
（4）解決方案：解決使用者問題的1-3個核心功能與流程
（5）關鍵指標：圍繞核心功能的關鍵考核指標
（6）渠道和手段：找到重點渠道，並用過合適的手段告知使用者
（7）確立優勢：找到競爭的核心點，快速迭代
（8）收益分析：增長模型，盈利模型
（9）成本分析：開發難度，費用投入
使用者調研、使用者分析，需求分析、核心流程，功能分析、業務流程，需求文件、需求評審，研發測試上線，產品運營、資料迭代
一般從「我能做的」和「我想做的」來回答，這樣就涉及到動機，能力，經驗什麼的
產品經理應該具備的能力：洞察力、學習能力、分析能力、談判和溝通能力、資源調配能力、責任心、換位思考、毅力、執行力
投了那麼多簡歷，這應該算是第乙個面試，還是很感謝阿里的~這次面試確實答的不夠好，很多點答的不夠系統，還有個硬傷就是簡歷上的專案經歷其實並不是產品經歷，面試官也著重提到了這點，其實這個還是沒有真正實習過導致的，對產品的理解深度還是不夠。
注意：每次面試後還是要問下面試官對你這次面試的評價，因為這個會有記錄的。
接下來還是多看書，深度體驗一些產品，比如直播類的產品，實習的話可以找個小廠先積累經驗，這次阿里應該是涼了，接下來繼續努力吧~
真沒想到找實習會碰壁這麼久…
但願四月對我好點，求乙個offer~
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