如何判斷是否適合軟體測試崗位?

2021-09-13 10:35:43 字數 898 閱讀 7713

隨著目前軟體行業的快速發展和培訓機構的大力宣傳,現在軟體培訓越來越多,其中,軟體測試以其人才缺口大、入門門檻低和發展前景好的特點吸引了一批又一批準備轉行的小白人員。但是隨著對於軟體測試的慢慢了解,很多小白在心裡泛起了嘀咕,自己到底是否適合學習軟體測試?學習軟體測試需要具備哪些能力?入行之後的我會出現什麼問題?這些都成為了小白轉行方面的思想困擾,希望通過這篇文章可以幫助想轉行的同學客觀的認識自己,選擇好自己的發展之路。

接下來直接進入主題,作為軟體測試人員來說,需要具備的質素包括

1.學習能力強。對於軟體行業的人員來說,快速學習和持續學習已經成為必不可少的乙個技能,技術和工具在不斷更新和完善的今天,每個軟體行業的從業人員都需要有快速學習的能力和不斷學習的習慣。

2.溝通能力良好。測試人員的主要工作內容是提交bug,但是如果溝通能力很差,導致提交的bug開發人員不理解,就會造成溝通成本增加,工作效率低下。所以,測試人員必須做到講話簡潔明瞭,讓開發能夠第一時間明確其中的含義,從而提公升溝通效率。

3.性格不急躁。很多人看到這一條會覺得特別詫異,我做個工作跟我性格還有關係,但是在軟體測試行業來說,耐心成為軟體測試的第一標桿,如果無法承擔重複性的、細節性的測試工作,那麼你的產品質量就無法保證。另一方面,如果脾氣暴躁的話,也會影響你與團隊其他人的合作和互助,導致公司內部的矛盾激化。所以,乙個優秀的測試人員,一定要有足夠的耐心和平和的心態,這樣才能保證產品質量,增強與其他成員的合作和互助。

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