制定規則與破壞規則是常見的一組矛盾，這種矛盾的產生，以及如何去化解這種矛盾，都值得我們去思考。
對於傳統的規則，制定者也是推行者，而執行規則的大眾幾乎不能去制約制定規則者，制定者也缺乏自我約束的工具。在這種情況下，想要破壞規則的人只能通過損害他人或自己的利益來達到目的，並不斷引導他人一起破壞規則，這是我們所不願看到的。
要化解矛盾，必須強化溝通渠道，加強雙方的理解。同時要讓大眾參與規則制定，進而主動維護和改進規則。同時不可太依賴科技的力量，過度監控規則的執**況只會加劇眾人的反感程度。
關於制定規則的討論
大家在生活的各個方面都接觸過規則，甚至現在正在看這篇文章的你也在被很多規則約束著。那麼，你有沒有思考過途中幾個問題？規則，是執行 運作規律所遵循的法則。規則，一般指由群眾共同制定 公認或由代表人統一制定並通過的，由群體裡的所有成員一起遵守的條例和章程。它存在三種形式 明規則 潛規則 元規則，無論何種...
利用Oracle約束制定關鍵資料規則
在mis應用中,經常可以遇到很多核心的規則,比如說 身份證必須18位,原來為15位,出生日期必須小於系統日期 年齡必須大於0等等.這些規則必須明確定義,否則資料一旦能儲存到資料庫,那麼這種資料極有可能是錯誤資料,為以後系統大量實施後的分析帶來很大的困難.最明顯的例子是日期類的字段,我們通常都需要對日...
「制訂」與「制定」的區別
在對比 資訊系統專案管理師教程 第2版 與 pmbok 第3版 時發現，兩者在使用 制訂 與 制定 時有不同。前者使用制訂，例如第83頁的 制訂專案章程 後者使用制定，例如第4章，制定專案章程。到底誰的用法正確呢？根據這裡 的說法，資訊系統專案管理師教程 第2版 的用法正確。引用 制訂 跟 制定 在...