群面時被問到「讓你淘汰乙個組員」一般如何淘汰誰?

2021-09-11 17:08:03 字數 589 閱讀 4653

模擬群面大大小小參加了幾次,通過和各種各樣性格的人,來自不同學校的求職者進行模擬,在他們身上學到了不少群面的規則和技巧,其中一般結束後每個人會被問到「你覺得最出色的人和表現最不好的人」,這種應該如何回答?

其實這種問題千萬不要不好意思,你又不認識他們,及時說到了對方也沒有什麼,不過要注意的是:面試官問這個問題也是有想考察到的地方的,考察你的邏輯能力,認知能力,明辨是非的能力,所以也要好好回答。

對於我,如果被問到「你會選擇淘汰誰」,我會選擇這樣說:

我決定淘汰小a同學,有以下三點原因:

1、第一,小a同學在剛才的小組討論中貢獻最少,可以用發言最少,發表有用的言論最少,推動團隊發展貢獻是最少的。

2、第二,針對我們所提出的***問題,**能力非常重要,小a對這點不太擅長,而且也沒有表現出來具備這種能力,而且她的表達能力也對我們小組來說是不利的因素。

3、第三,他在我們小組中發揮的作用可以用小組其他成員來替代,作為乙個團隊來講,小a的不可替代性最低。

同樣,如果被問到誰表現最為出色,肯定要從這個人對團隊的促進作用最大,在觀點和解決問題的思路上引領大家,做出了leader的表率作用等等。

總之,這種問題一定要說出自己的理由,和團隊有關的理由。

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