【問題描述】
給定乙個儲存員工資訊的資料結構，它包含了員工唯一的id，重要度 和 直系下屬的id。
比如，員工1是員工2的領導，員工2是員工3的領導。他們相應的重要度為15, 10, 5。那麼員工1的資料結構是[1, 15, [2]]，員工2的資料結構是[2, 10, [3]]，員工3的資料結構是[3, 5, ]。注意雖然員工3也是員工1的乙個下屬，但是由於並不是直系下屬，因此沒有體現在員工1的資料結構中。
現在輸入乙個公司的所有員工資訊，以及單個員工id，返回這個員工和他所有下屬的重要度之和。
示例 1:
輸入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, ], [3, 3, ]], 1
輸出: 11
解釋:員工1自身的重要度是5，他有兩個直系下屬2和3，而且2和3的重要度均為3。因此員工1的總重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:乙個員工最多有乙個直系領導，但是可以有多個直系下屬
員工數量不超過2000。
【思路】
很簡單的遞迴，每次找到id的這個員工在vector中的位置，記錄到index中，今後我們就直接可以通過employees[index]來訪問這個員工
遞迴思路：
總的importance = 自己的importance + 自己員工的importance
leetcode對stl的要求有點高，本題難點在於對stl的了解和c中結構體的一些運用，主要是細節很煩人，其實演算法感覺不多
ac**如下：
/*
// employee info
class employee ;
*/class solution
}int len = employees[index]
->subordinates.
size()
;if(len ==0)
//如果沒有下屬，直接返回自身的importance
return imp;
//否則搜尋自己所有的下屬
for(
int i =
0;i < len;i++
)return imp;
}int
getimportance
(vector> employees,
int id)
};
leetcode 690 員工的重要性
給定乙個儲存員工資訊的資料結構，它包含了員工唯一的id，重要度 和 直系下屬的id。比如，員工1是員工2的領導，員工2是員工3的領導。他們相應的重要度為15,10,5。那麼員工1的資料結構是 1,15,2 員工2的資料結構是 2,10,3 員工3的資料結構是 3,5,注意雖然員工3也是員工1的乙個下...
Leetcode 690 員工的重要性
給定乙個儲存員工資訊的資料結構，它包含了員工唯一的id，重要度 和 直系下屬的id。比如，員工1是員工2的領導，員工2是員工3的領導。他們相應的重要度為15,10,5。那麼員工1的資料結構是 1,15,2 員工2的資料結構是 2,10,3 員工3的資料結構是 3,5,注意雖然員工3也是員工1的乙個下...
LeetCode 690 員工的重要性
給定乙個儲存員工資訊的資料結構，它包含了員工唯一的id，重要度和直系下屬的id。比如，員工1是員工2的領導，員工2是員工3的領導。他們相應的重要度為15,10,5。那麼員工1的資料結構是 1,15,2 員工2的資料結構是 2,10,3 員工3的資料結構是 3,5,注意雖然員工3也是員工1的乙個下屬，...