開發不承認bug怎麼辦? 開發不認可你的bug怎麼辦？
1、很多人會直接回答，先溝通，溝通不能達成一致就找上級或者產品確定。但這樣的回答有個問題：產品或者上級的意見就是正確的嗎？如果有多年經驗還這樣回答，怎麼讓面試官感受到自己比測試新手的區別？
2、可以先分析哪些型別bug會出現這個情況，然後根據每種情況進行針對性說明。分別從bug本身、環境因素、人等方面回答。體現自己的分析能力，處事方式。
3、資料的問題導致， 環境問題導致（偶發），優化體驗類的。
4、不要輕易認同研發給的籠統模糊的觀點
給的測試時間特別短，怎麼安排寫用例和執行測試的時間？
考察（靈活性，輕重緩急）解決問題問題的能力---分析能力---歸納總結。
具體情況具體分析，可以結合具體的例項，比如
是否需要寫很多的用例？或者說是否需要做大量的測試分析？ 這個是不一定的，比如改幾個bug。
用例是否可以從用例庫中篩選？或者網上是否可以找到類似用例？
是新需求，也沒有用例庫可用。那可以考慮用思維導圖來替代用例
加班如果是面試管理崗，這個問題也需要從其他方面回答，比如用什麼樣的人來執行這樣任務比較合適？ 要考慮這個現象是暫時還是常態， 是否需要/可以優化？
怎麼開展測試工作？
考察（組織能力，計畫能力）1、把測試計畫和質量控制的的知識說說即可。
2、大致是先了解專案的情況， 了解需求，確定測試範圍，測試環境，測試資源等等。
中間怎麼安排測試，可能出現什麼問題，可以用什麼方式解決。怎麼保證上線，上線後怎麼做。
3、回答的時候盡量有具體的「點」。 可以在回答這個問題的時候跟面試官確認，看看面試官更關注哪些方面。
要有有臨時需求打斷了現在的工作計畫怎麼辦？
1、這個現象是常態還是偶然？
2、出現這個情況時，先分析一下優先順序，然後確認工作順序
3、解決完之後，還要考慮一下以後怎麼避免這個情況
登入、註冊怎麼測試?
16個經典面試題回答思路
面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的 貓膩 至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參 讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中 悟 出面試的規律及回答問題的思維方式，達到...
HashMap的面試題你能回答幾個？
1.hashmap用什麼資料結構實現的？答 陣列。什麼樣的陣列？答 node table這樣的。node是什麼？答 看下圖 也就是說這個陣列每個元素都是個單向鍊錶。2.hashmap的get過程是?答 先得到key的hash值，再把這個hash值與length 1按位與 取餘 得到table陣列的下...
這樣的面試題，你能回答幾個
1 了解hbase麼，為什麼儲存速度快？2理解spring麼，它的aop實現是基於什麼原理，bean的初始化過程是那些 涉及具體的源 在bean factory初始化前 執行中，初始化後想做些事情。該怎麼做？3 struts1和strus2的區別，strust2關於 thredlocal是什麼，st...