公司的cms(綜合賦碼管理系統)是winform的cs架構。這套系統的架構師換了3屆，到現在已經幾年沒有架構師了。本來入職時，崗位目標就是這個「自動化架構師」。
後來和領導達成共識先爭取成為儲備架構師，因為架構首先是為業務服務的，而工控行業有許多特別的地方，不是普通的軟體技術堆疊就能做出優秀的工控軟體的。原來以為已經有十多年經驗了，cs沒有啥搞頭了。實際上最近近半年的學習，發現真的是需要活到老學到老；不要輕易以為小領域就容易成為專家，其實是經常遇到瓶頸的。拿自己來說十幾年做了無數專案，未必每次技術都能提公升。該趟的坑乙個不會少，常常感受到廣度有但是深度不夠。入行這麼久，也沒有拿得出手的產品。這就是表面上有資歷做架構師了，但是不能勝任這個崗位的原因。
不想花太多時間去畫圖先湊合著看看吧。我以為架構師的思維先是要堅持物件導向設計，遵循物件導向的基本原則。在看原架構的過程中，這個體會越來越深刻。上圖第一點寫得有問題，使用介面首先是需要使用介面的隔離特性，是滿足的介面隔離原則。拿我們行業的乙個場景來說吧，工業印表機有雷射機、噴碼機、工業條碼印表機等，有很多廠商、型號；協議各不相同；但是列印的業務操作幾乎都是一樣的。所以對於這件事我們專案裡是這樣設計的：
1、iprinter 定義了印表機的公有屬性，比如驅動型別，埠引數等；相同的行為，動作，事件，比如開啟、關閉、writedata、列印完成...。
2、定義乙個抽象的印表機類，繼承iprinter。面向抽象設計，是為了消除大量重複**，實現繼承和封裝的思想。大家都知道抽象類是abstract 修飾的類，主要是定義一些虛方法和模板方法。虛方法是具體的預設實現，模板方法僅僅是乙個方法的宣告，是之類必須要實現的方法。這樣在抽象類內部可以顯式的呼叫這個方法，然後把主要的業務流程給貫穿。
3、具體的驅動類
架構師之路 架構師思維的培養
公司的cms 綜合賦碼管理系統 是winform的cs架構。這套系統的架構師換了3屆，到現在已經幾年沒有架構師了。本來入職時，崗位目標就是這個 自動化架構師 後來和領導達成共識先爭取成為儲備架構師，因為架構首先是為業務服務的，而工控行業有許多特別的地方，不是普通的軟體技術堆疊就能做出優秀的工控軟體的...
架構師思維
引言 架構師應該關注的點，持續更新中 模組結構 大多數的工程都分為服務端和控制端，這樣的好處顯而易見，比如更新了控制端，服務端不收影響，更新了服務端，控制端不受影響 功能抽象 將專門的功能抽象出來，比如將消耗mq訊息的工程抽象出來，這樣有什麼好處呢，當訊息處理不過來了，可以簡單增加消費mq的模組，不...
架構師之路
隨著經驗能力的增長，程式的程式設計習慣也在發生著改變，以下是我個人程式設計習慣的改變。1級 思考一段時間，寫一段 2級 用圖形幫助思考，然後寫 3級 將思考過程寫成注釋，然後再寫 4級 用圖形幫助思考，然後一邊寫注釋，一邊寫 5級 思考過程中增加對不確定技術點的測試。6級 將思考過程寫在記事本裡，將...