學習別人的身上的優點，是一件很艱難的事情，因為它意味著要推翻自己，是反人性的，正是因為這樣成功的人才是少數人的遊戲。
前幾天最火的話題應該就是羅振宇 「時間的朋友」 跨年演講了，很多冷嘲熱諷的聲音，有人說是販賣焦慮，有人說是沒有價值，有人說他是中年男人的保健品就像權健之於老年人一樣。
也有人質疑知識付費的觀念，甚至是拿出了「二手知識」的這種說法，說實在的這些個人是真的蠢，根本沒有理解知識付費的本質。
如果說知識付費是「二手知識」，那我們從小到大的課堂學習算是幾手，怕是都被人攪爛了吧？難道知識付費不是為了讓我們更高效的學習嗎？真真的學到東西，幫助到自己，提公升了自己的價值不就行了嗎？這個不才是本質嗎？
很多人總是喜歡看到別人身上的缺點，特別是比自己優秀的人，因為總想找出兩個缺點，好讓自己心裡平衡一下，強行的說服自己他也和我一樣，有很多缺點。
請問這有何意義呢？滿足你那不堪的自尊心還是羞恥心？承認別人優秀真是太特麼難了。
看到別人的缺點很容易，學習別人的優點才是好的做法，昨天看到有個社群分享了乙個故事，說是最近他們來了一位上司，什麼都不會，技術上什麼都不懂，就因為和公司的大領導是親戚，每天安排的任務一點也不合理，每天就會指手畫腳，於是這個朋友就想辭職不幹了。
這就是典型的只看缺點的情況，而且還存在偏見，憑什麼他水平比我差，還能做我的上級。
其實這是錯誤的認知，每個人都身上都有缺點，即使比我們優秀的人也有很多的缺點，你應該做的就是如何學習別人的優點，摒棄缺點，那麼你就是乙個善於學習的人。
新**大v「粥佐羅」，應該比很多人都優秀了，可身上也也有很多缺點，比如他常說的時間管理上很差，但，為什麼還有很多人加入他的星球來學習寫作呢？。
因為粥老師寫作能力強啊，我們學習的也不是粥老師時間管理上的經驗呀，這不就是我們應該做的嗎–學習優點，摒棄缺點。
因為「粥佐羅」的時間管理差，不跟他學習寫作了！這種邏輯太扯淡了！那為什麼你還總是關注別人的缺點呢？
為什麼把錢花在別人身上更幸福？
或許這就是把錢花在別人身上的幸福，追溯其心理學原因，需要有以下三個方面 第一.把錢花在別人身上，更容易讓我們有掌控感。畢竟是我們在支配我們自己的錢，我是錢的主人，我想怎麼花就怎麼花，這種對金錢的掌控感，更容易提公升我們的自信心。第二.把錢花在別人身上更容易讓我們擁有和諧的人際關係。假如我們把錢花在給...
畢業幾年來從別人身上，學到的點點滴滴。
縱使別人誇讚你你也不懂得感謝，和努力，這樣不好 楊哥 不要直接否定別人的想法，如果可以 提出自己的建議，並說出這樣做的好處 劉哥 有些事就算是已經預設了也要諮詢當時人的意見 尊重 餃子館的老闆娘 具體的東西是實時走流程 做什麼事要知道什麼遊戲規則才能做好 馬總 諮詢事情就算知道應該問那個領導也要層層...
從他人身上看自己的成長歷史
昨天上午,公尺老師用特殊的方式,特殊的角度給六期和七期上了一節課,而這節課對我們這段時間來說也是非常關鍵的一課,是進行總結和收穫的一課.特殊就特殊在讓現在的我們從他人身上看當初我們的經歷和所犯的錯誤,從而進行學習和提高.而這節課對我個人而言收穫最大的是告訴我在學習的過程中進行反思,反思自己遇到的困難...