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應用設計
應用評分
招聘資訊：
所以，你作為乙個開發者如何激勵使用者給你好的評價呢？
關鍵字描述
位置正如我們過去討論的那樣，
2.確保它有非常
irate library
使用彈出視窗的小竅門
如果你使用『no thank you』按鈕，那就需要經過好長時間再次提醒使用者。如果你的評分提醒在兩天內不斷彈出，那麼會令使用者倍感憤怒。
1.當使用者達到某個水平或者在分享了分數之後要求使用者評分。
2.不要在應用啟動的時候要求使用者評分。
3.不要使用「play on」「pause」等行為提示使用者評分。
social engineering
這個策略完全依賴於你是否熟悉使用它。很多使用者認為social engineering的核心是不道德的，尤其是被廣泛應用在各種形式的惡意軟體攻擊中。不過，很多開發者仍在使用，所以這是值得考慮的一點。
案例包括：
1.除了5分評價沒有其他選項。
2.贈送解鎖專案或者**活動以換取評分。
使用social engineering的風險是使用者可能對你這個開發者失去信任，並解除安裝應用。
開放交流
對於google play，
在我看來這是乙個很好的方法，因為它通過告訴使用者應用評分對開發者和其他人的重要性來鼓勵使用者評分。這種方法更可能獲得積極的回應，而不是使用social engineering手段，因為它更為透明和誠實。同時也給使用者提供機會，直接把反饋傳遞給開發者。
如果應用使用廣告作為貨幣化手段，那麼也要確保你不會因為持續不斷的彈出框惹惱使用者，否則使用者也會給出負面評價或者直接刪除應用，這也是使用者體驗設計需要考慮到的。還有重要的一點，不管採用什麼策略，你要清楚何時展示廣告，如何展示廣告。再有就是考慮使用者在使用過程中的自然停頓，比如完成了某個關卡，而不是在使用者積極使用應用的時候。
原文：
Appirater激勵使用者為你的app評分
所以，你作為乙個開發者如何激勵使用者給你好的評價呢？關鍵字描述 位置2 在專案中新增cfnetwork.framework和systemconfiguration.framework irate library 使用彈出視窗的小竅門 如果你使用 no thank you 按鈕，那就需要經過好長時間再...
如何激勵你的員工？
談到激勵，就不得不提乙個經典的故事 兔王遇到的難題 1.兔王遇到的難題 南山坡住著一群兔子。在藍眼睛兔王的精心管理下，兔子們過得豐衣足食，其樂也融融。可是最近一段時間，外出尋找食物的兔子帶回來的食物越來越少。為什麼呢？兔王發現，原來是一部分兔子在偷懶。2.獎勵的必要性 兔王發現，那些偷懶的兔子不僅自...
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