高新技術企業智財權保護目標：
1.確保自己的智財權不往外流失
2.確保自己公司創造的智財權不會失去申請專利保護的機會
3.確保自己公司擁有的專利權益不會被第三家侵犯
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1.公司自己發展出來的技術
在僱傭雇員時，須讓每個雇員簽訂乙份僱傭合同。合同應當規定在該雇員在被公司僱傭期間和可能的情況下在僱傭關係結束後的一段時間內，必須把自己在公司上班期間或在與公司專案相聯絡的技術領域的發明創造、對現有技術的改進等方面的智財權轉歸公司所有。雇員必須宣告自己會對所有的技術機密和商業機密保密，不會向任何人透露，包括不會把技術發明拿去發表。為了便於公司申請專利，每一項技術的發明人必須籤乙份技術權益轉讓合同，把自己對該技術的所有權益轉讓給公司，並宣告雇員有義務提供一切技術和法律檔案以便公司在世界各地申請專利。
2.公司外部發展出來的技術
將技術研發委託外包，在雙方簽訂的合同中一定要明確規定在這個合作專案中的技術產權的權益和責任歸屬。在合同或協議中，必須寫入以下條款： a)
哪一方面擁有對該技術發明法人專利權權益？ b)
哪一方面必須對該技術的在全世界或某個國家專利申請的申請費用負責？ c)
規定出讓技術所有權權益的一方、包括其雇員，必須為在各國的專利申請程式提供所有的技術及法律檔案 d)
合作過程中提供的機密資訊必須用保密協定來加以保護
高新技術公司技術發明文字記錄制度 1.
實驗記錄程式
技術人員、包括科研和其他工程人員，必須在實驗記錄上記錄各項實驗――失敗的實驗或成功的實驗。實驗記錄本上必須有一專案證簽名欄，簽名的證人應熟悉該技術，目證簽名必須在實驗結束後的適當時間完成。實驗記錄最好有編號，用完後上交公司統一保管。在雇員離開公司時所有的實驗記錄必須上交給公司，無限期保管。 2.
發明呈報表
為了保護智財權，一旦實驗有進展，科研人員當迅速完成發明呈報表並把它呈交給公司。由公司決定如何來保護該項智財權。 3.
對發明呈報表的智財權審核程式
高新技術公司的發明呈報表必須有乙個或多個技術人員審核，以決定所呈報的發明是否新穎。如果該發明新穎，該審核人或審核小組當與公司內了解該技術發明對公司商務影響的人士或小組諮詢。最好在公司內要建立乙個專利委員會或專利小組，該委員會由技術人員和了解技術的公司管理人員組成，由該委員會決定公司的技術發明是否值得申請。決定公司是否對某項技術發明申請專利時，應該考慮： a)
該發明是否包含了公司現存的產品 b)
該發明對公司現存業務的競爭性有何種影響 c)
該發明對公司有什麼價值、價值大小 d)
該發明對公司的專利總數和分類的影響如何 e)
該發明與已知技術相比有何區別
高新技術公司最好要建立一種技術發明呈報的跟蹤系統，如，跟蹤從發明呈報到技術評估、再到專利申請獲得批准、外國專利申請和專利維持等一整個過程。如果有可能，還可以建立乙個科研追蹤系統，可以跟蹤科研立項到資金調撥、發明呈報、技術評估、專利申請獲得批准、外國專利申請、專利維持、專利實施和利益回報等等。這樣的追蹤系統有利於公司對智財權實行有效管理，在高新技術公司的管理決策中會有重大作用。
高新技術公司的專利管理策略 1.
對於很容易為破解的專利，申請專利似乎是必由之路 2.
審查公司現有專利，看專利中的技術是否有可改進的地方。然後，檢查公司專利的覆蓋範圍，看看公司的產品是否都包含在專利之中。最後，如果公司的產品中有些產品或產品中的某些技術特徵沒有包括在專利裡面，要決定是否要申請專利，把沒有受到專利保護的產品或技術特徵保護出來。 3.
定期讓公司的關鍵員工了解以下國內國外專利的基本法則 4.
高新技術公司在產品上市前或雇員的文章發表以前，一定要徹底審核，看看有沒有專利的技術被透露出去 5.
申請美國專利時要利用其一年優待區以及臨時專利申請 6.
如果可能，在公司上市產品上註明產品受專利保護或正在申請專利，如果專利下來了，可以加上專利號 7.
定期到市場上檢視公司產品的競爭產品。如果某項產品有侵權嫌疑，把產品交給專利律師，請他評鑑該產品是否侵犯公司的專利權。檢視競爭產品的方法是看競爭者的廣告材料，還有乙個方法是查閱競爭物件的專利。 8.
要模仿競爭產品，最好請專利律師協助，圍著競爭對手的專利技術的周邊設計產品。千萬不要依賴乙個技術人員的意見認定自己公司的產品是否侵權。 9.
如果公司的技術來自外部技術許可，最好的辦法是在技術轉讓合同中加入侵權賠償條款。
附件1：僱傭合同中的智財權保護條款
1.在被公司僱傭期間和在我與
公司的僱傭關係解除之後，我不會使用、不發表、不向任何第三者透露任何屬於
公司的機密資訊（此類機密資訊包括
公司的技術機密和商業機密和我受僱於
公司期間獲得的
公司的客戶、**商和其他第三者的機密資訊），除非由於我與
公司的僱傭關係要求我使用、發表或向第三者透露此機密資訊。 2.
我不會向
公司透露，也不會在
公司中使用如下資訊：
(a)任何第三者，包括我前人雇主的機密資訊（除非在使用或透露前有書面許可）；
(b)我在與
公司僱傭關係建立前的發明或工作成果，如果
公司無權了解或使用我從前的發明或工作成果。 3.
我同意轉讓，並且在此轉讓給
公司（並作為
公司的財產）我在下述事項的全部權利、所有權和利益：所有的發明、創造、工作成果和技術概念，無論該發明、創造、工作成果和技術概念是在我與
公司的僱傭期間由我獨自一人或與其他人共同開發的、創造的或構想的，只要該發明、創造、工作成果或技術概念與
公司的實際業務或預見到的業務相關，或者只要該發明、創造、工作成果或技術概念是我在
公司的工作的結果或受我在
公司的工作的提醒而完成的。 4.
我同意按
公司的政策記錄和保持記錄上述第
3段所述的發明、創造、工作成果和技術概念，迅速向
公司的代表呈交該記錄和口頭報告。 5.
我同意在我被
僱傭期間或解除僱傭之後應
的要求並在
公司承擔費用的條件下簽署技術和法律檔案或者是提供合理和適當的協組以配合
公司或它的**人為
在中國或世界上其他國家就
公司的發明、創造和工作成果獲得專利、商標、版權和其他法律保護。 6.
我在此陳述在本合同後附上的【頁數】頁檔案包含了我與
公司僱傭關係產生前所有的未經專利的發明；這些發明排除本合同所規定的發明之列。如果在與
公司的僱傭關係產生之前沒有須排除的未經專利的發明請在此簽注【姓名】。 7.
在我和公司的僱傭關係解除之際，我同意向
公司的指定代表迅速遞交與
業務相關的所有的檔案和記錄或者其他屬於
公司的所有材料。我在此進一步確認本人在和
公司的僱傭關係解除之際此合同賦予我的義務。
本合同取代我與
公司之間任何現存的有關專利、版權和
/或機密資訊的僱傭協議；本協議對我以及我的遺囑執行人、遺產管理人、財產繼承人、法律**人和權力轉讓人有效。
除非有公司**的書面批准，本合同不能修改。
【目證】
/【簽名】
【雇員】
/【簽名】
附件2：高新技術公司與雇員間的發明所有權轉讓合同 我
/我們，
【各發明人的名字和位址】，以【填入錢數】人民幣和其他由
公司；該公司的主要業務人員地點是【填入主要業務地點】向我支付的有價補償【這些有價補償我們在此承認已經收到】，在此向
公司、它的財產繼承人和轉讓人**、轉讓和轉移我們所有在中國或世界其他國家和地區有關在【中國或其他國家】專利申請號【填入申請號，該專利申請日期】中所描述的發明【該發明的抬頭】之全部利益、包括由國際工業產權保護公約所賦予的優先權益；該全部權益包括中國或其他任何國家或地區對該發明可能頒發的或將可頒發的專利權益；該發明包括該專利申請的全部或一部分或其中全部或其中一部分的任何拆分申請、延續申請、部分延續申請、重頒發申請。我代表我自己、我的遺囑執行人和財產管理人同意在該公司負責所有費用的條件下執行、完善和簽署所有的專利申請、修改後的發明詳述、修改後的專利權益申明、產權檔案和其他技術、法律和商務檔案以及採取必要與合適的行動來爭取在中國或其他任何國家和地區為
公司獲得該發明的專利；該修改後的發明詳述和修改後的專利權益申明在遞交給專利局之前當獲得該
公司的批准。我代表我自己、我的遺囑執行人和財產管理人同意給予該公司、該公司的繼承人和權益轉讓人和確認該公司、該公司的繼承人和權益轉讓人享有有關這些專利的所有法律權利。
我在此許可並請求中國專利局【或世界任何其他國家和地區的專利局】將基於上述乙個或多個專利申請之專利授予該公司、該公司的繼承人和權力轉讓人。
【發明人名字】
【發明人簽章】
【日期】
【公證機關簽章】
【公正日期】
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現如今，隨著高新技術企業概念的快速普及，越來越多的企業開始重視高新認定工作。但是依然存在很多企業沒有成功拿到高新認定資格，同時依然有很多創業型企業依然不是很了解什麼是高新技術企業，對於高新企業存在一定的誤區。對於高新技術企業，其實就是指在 國家重點支援的高新技術領域 內，持續進行研究開發與技術成果轉...
杭州高新技術企業認定申報流程
1 自我評價 2 註冊登記 在做好自我評價工作之後，申報高新技術企業認定的企業則需要登入國家高新技術企業認定管理工作網，並且按照相關的要求進行註冊登記。3 提交申報材料 在註冊登記後，我們需要通過高新技術企業認定管理工作網來向受理機構提交相關的高新認定申報材料，其中包括企業營業執照 智財權證書以及各...