很早以前，我曾經一直糾結上班的時候，是否允許員工聽歌玩遊戲這類休閒的行為。
工作時間很緊張，如果浪費大量的時間在這上面，確實對公司，對個人都是沒有太多好處，
公司要創造價值，員工要學習，提高能力，積累經驗，玩物喪志很容易被定義！
突然有一天，我感覺到，人的一半時間都在公司度過，是人都有累和喜怒哀樂的時候，
我們工作是應該努力工作，但是當我們累了，倦了，需要有發洩和調節的方法，
這樣工作的壓力才不至於始終被壓抑，無法釋放，導致自己更加厭倦和疲憊。
適當的休息和休閒，不是壞事，不應該是老闆的心病，因為輕鬆的心情才有更好的工作效率，
（但是把娛樂當正事，沒完沒了，另當別論，作為公司很難接受！）
因為我們都是人，對於大多數普通員工而言，工作就是為了更好的生活。
工作的每一天也是一種生活，所以，提倡老闆們給員工一些空間，
除了努力的工作，也能有乙個輕鬆的生活 ，這才是完整的！
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