在我的兩個群中，經常有從事網管的網友抱怨說，他現在的工作簡單就是乙個雜工，什麼都做，與網管工作相關的如簡單的搬機、作業系統和應用程式安裝，毫不相關如**、傳真機，甚至其他電器裝置的檢修和維護，有的更說每天還得打掃衛生。
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看著這些網管朋友滿肚子的不滿，真覺得他們太年輕了，也太把工作簡單化了。現在的企業用人不再是以前那種乙個蘿蔔乙個坑了，許多「坑」根本沒有安排專門的「蘿蔔」，特別是一些小型個體企業，因為他們需要盡最大可能地節省各項成本，特別是人力成本。在這樣的企業中，我們不可能期望像大公司那樣，每個人都有專門的職責。同時我們又必須看到，在小公司做網管確實沒什麼事好幹，你說幾十個使用者，一天下來，如果僅從事網路管理和維護方面的工作，真是沒什麼好幹的，顯然太輕鬆。不要說自己會很無聊（有許多網管朋友就有這樣的感受），其他工種的同事也會有不滿情緒的。在這樣的小型企業，能專門配備乙個網管就已經不錯了，我以前做過兩家小型企業，做網管都是兼職的，而且還沒有任何特別安排的補帖。工作雖然相對來說忙些，倒也覺得實在，在此同時也學到了知識和技能，這應該是我從事網管工作的第一步，也使我慢慢積累了許多任務作經驗。最後從非專職網管成為專職網管，到後來的多家跨國公司從事高階
mis工作。這就是我的成長經歷。與其他網管朋友現在所走的路沒什麼兩樣。
面對這種情況，我們需要從多個方面來考慮。首先從老總角度來看，你自己可能認為你的職責就是網路管理，其他事不應該由你來完成，但從老總的角度來看，你就是來為他工作
8個小時的。無論要你做什麼，只要是在上班時間工作，沒有強迫你下班免費為他付出就很正常了。事實上，老總花網管員的工資（一般肯定比一般工種的工資高些）請乙個從事那些低階工作的人，在一定程度上來說又是一種損失。我在
nestle
時，我們的機房都是由我們幾個網管員自己打掃的，因為我們的機房是不允許其他無關人員進去的。
如果從自己角度來分析，作為乙個剛入行，或者入行不久的網管新手，來到公司的主要目的就是為了得到鍛鍊。現在許多大學生實習都只有
400元左右的工資，我們能有這麼高的工資，要學會知足。我一直認為，做雜工幾乎是所有網管成長的必經之路，因為網管這一行業，不像其他職業，會用一兩款軟體就行了，而是要時刻面對各種各樣意想不到的問題，解決問題和配置應用方案的能力不是在家靠一兩台電腦就能達到的。在享受別我為我們提供條件物同時，為老總付出一些時間和力氣這並不算什麼，因為我們都還很年輕；也千萬別認為這是降低了自己的身份，因為說實在的，就目前我們這樣的水平也根本談不上身份。我們要有「從奴隸到將軍」的精神，要學會積累，學會忍耐，更要學會理解。只有學會了真本領，我們才有可能與別人談條件，到那時你所提出的條件別人才會有考慮的餘地。
說到這裡我又要拿自己打比方了，不是想在這裡炫耀什麼，只是想拿自己要親身經歷說明自己的觀點。在我寫稿之初，我與其他投稿者一樣，每次投稿都是要等待**的回信，有時可能要等上半個月。可我後來寫的稿在**中有影響力了，我根本不用自己找選題來寫，乙個個**竟相向我主動約稿，而且是寫都寫不過來。這時寫稿根本就不存在等待回信的問題了，每篇必發，而且是非常迅速，基本上是在交稿後的兩天內。而且，那時我也有了與**談條件的資格，這一點相信與我合作過的**編輯是深有感觸的：）。在這裡我說明的是，從奴隸到將軍是需要有個過程，更需要付出和忍耐，不是你自己說要怎麼樣就怎麼樣。
乙個網管除了要看書學習別人的經驗，更重要的是自己親自實踐，無論是否專業，都至少要親自體驗一次，只有這樣才能真正領會相應的知識和技能。有許多人一心嚮往高工資的外資企業和大型企業，但如果沒有在小企業的積累，這是很難成功的。即使幸運的進去了，也只會令自己威力非常大。在我的兩個群中就有這樣的網友，他們總有問不完的問題，而且在我看來，這些基本上都是在小型企業中做網管就應該學會的。做什麼事都最好是水到渠成，而不應刻意追求。一般的網管員成長經歷如下：兩年以上的小型企業
→四年左右的中型企業
→大型企業或跨國集團公司。在「翅膀」未真正硬的時候，做一回「雜工」又何妨呢？
又說多了（因為有許多讀者認為我的文章和書都太長、太厚了），以上觀點不知大家是否認同，歡迎交流！！
自考路之 網管與 信管
相對於之前看的三網，感覺複習起來要輕鬆的多，自己投入的時間和精力都遠遠小於三網。雖然不知道能不能過，但是希望在一次次的總結和記錄中，發現進步，不斷的成長。形成適合自己的學習方法。公尺老師講 不能背！僅作我的記錄，方法有待改進 可能這兩科我還沒有參透。實話說，網管裡邊的不少內容，確實是自己一遍遍背的。...
《網管第一課》與《網管員必讀》的選擇
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