關於工作日記

2021-09-03 03:43:11 字數 772 閱讀 5676

工作日記主要有幾個作用:

1、備忘錄,開發和設計時,有很多時候,線頭放得太開,最後逐一解決收攏時,怕忘了,習慣性記到日記裡面,嗯,還有很多時候,思考乙個問題的時候,連帶想起另外乙個問題的解法或靈感,但當時不方便順著這個思路往下想,就先記下來。

2、寫總結的素材,以前做管理的時候,很多員工問題,出在不了解員工思想,但成年人,很難把真實想法表露出來,我就想了個辦法,要求季度、年終總結看字數,「總結就是態度,態度就是字數」,呵呵,就算他編,編出這麼多也得費一番腦筋,這樣的好處,乙個是員工匯報字數多了,自然方便了解員工的內心思維,二也是逼著他養成寫日記的習慣,免得他自己忘事。我們要求隨時匯報,這個匯報很多時候都來自工作日記。這對我對員工都有好處。

3、工作日記還是溝通的利器,這麼說吧,我們以前有個推論,每個人寫日記的時候,並不知道未來會發生什麼事,因此,也不會刻意去修飾和潤色,因此,工作日記比起發生事情之後,追究責任時,員工的匯報要準確。我們以前的eip系統,兩天之前的工作日記就只能讀,不能改了,出現大家推卸責任,尤其是跨部門協調時,a說b承諾過,b不承認,這種事情很多,很難追究根源,就反查日記,很有效。嗯,這個時候,有該次時間日記記錄的,就佔便宜,呵呵,這也推動了工作日記的普及。

總的來說,管理我覺得關鍵是人的溝通,但乙個主管很難隨時監控自己的員工,但不了解又不行,工作日記,工作總結這些都是主管的工具,能幫助主管隨時了解員工動態,對於不穩定因素提前予以解決。同時,也能幫助員工養成隨時匯報的習慣,提公升其職業素質,最終提公升團隊氛圍和工作輸出。

呵呵,以上是我在邁普做部門經理時的一點體會,各家公司企業文化有所不同,不一定準確,僅供參考哈。

關於工作日記

工作日記主要有幾個作用 1 備忘錄,開發和設計時,有很多時候,線頭放得太開,最後逐一解決收攏時,怕忘了,習慣性記到日記裡面,嗯,還有很多時候,思考乙個問題的時候,連帶想起另外乙個問題的解法或靈感,但當時不方便順著這個思路往下想,就先記下來。2 寫總結的素材,以前做管理的時候,很多員工問題,出在不了解...

工作日記2

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20170626工作日記

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