實踐過，大幅度提高效率，好處如下：
1，**質量提公升巨大（不好意思寫爛**啊！）
2，開發速度提公升巨大（兩個人的知識和智慧型聯合）
3，分工明確，＂心流＂不易被打斷（一人敲鍵盤一人查手冊，或應付其他瑣碎事）
4，可以互相學習，沒有什麼比看別人工作更能讓自己提高的了。
但結對需要條件，尤其是對程式設計師素質要求較高，所以較多出現於小型創業公司，明星團隊，而在人員水平參差不齊的大公司很少見到。
對結對人員的條件如下：
1，水平相當接近，不然容易造成心理不適
2，使用工具集一致，乙個vi乙個emacs光打架了不幹活了
3，對程式設計的品味和態度一致，不要為了一些各有所好的東西爭論
4，不一定是很好的朋友，但至少互相尊重
5，無任何影響他人的不良生活習性，比如。。。你懂得
我過去在幾千人的公司裡，都很難找到幾個滿足這樣條件的人，即使有，也跟我不是同一部門同一專案，只有在創業的時候，才真正開始結對實踐，可以說，創業團隊裡的每乙個人都符合上邊的條件，因為，人都是自己拉來或招來的嘛
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