畢業生 找工作的原則

#所以聽或不聽，請君自決。

有時候會被問到找工作的事，寫點東西給即將畢業的同學參考。

畢業生找工作首重方向（即行業）。

公司錯了可以換，收入低了可以搏，方向錯了，轉起來代價太大，甚至沒法轉。

男怕入錯行就是這個意思。

軟體聽著是乙個行業，但裡面的分野太大，和不同行業也差不多。

比如：**開發和驅動程式開發幾乎是兩個行業。

這裡的關鍵是一旦你做了3年**開發，你很難再做驅動程式，年頭越多，這種轉換越難。

乙個人要是做了10年**開發，接下來突然說要做驅動程式，那原因很可能是這個人瘋了。

如果方向不搖擺，那怕是先找的工作不理想，那麼持續積累，大多時候會有出頭之日。

選方向，盡可能選內涵比較高的行業。

比如說：嵌入式內涵就大，內涵大人的價值就可以不斷提公升，收入自然就會不斷增長。

再比如說：cobol這東西內涵就小，內涵小做來做去就和新畢業生差距不大，就容易出青春飯現象。一轉行，之前的辛苦就白費了。

2.其次重公司。

公司是個池子，人就像池子裡的魚。

公司能提供的成長空間和你能長多大有直接關係。

比如：乙個小規模公司，你去了就是主力，那你就只能看自己心情長。基本技術技能上成長會比較快，短期收入上也許也還好。但根基就薄了，不一定是好事。

經常看到有同學困惑，是去大公司好，還是小公司好？

對這個我的觀點是，你先看方向。

誇張點講，大公司招你去掃地，收入也還不錯，去還是不去？當然不去。

同等條件下，去大公司會好一點。職業路徑比較長，發展空間會寬廣點。

3.其他因素(收入，位置等)大家自己權衡吧。

但總的來講，剛畢業時，自身增值是第一要素，眼前收入也重要，但同前者相比略差一點了。

畢業生系列之一：青春飯陷阱及應對

畢業生系列之二： 找工作的原則

畢業生系列之三：外包公司適合你麼

畢業生系列之四：公司間的食物鏈

畢業生系列之五：

資歷與跳槽

畢業生 找工作的原則

所以聽或不聽，請君自決。有時候會被問到找工作的事，寫點東西給即將畢業的同學參考。畢業生找工作首重方向 即行業 公司錯了可以換，收入低了可以搏，方向錯了，轉起來代價太大，甚至沒法轉。男怕入錯行就是這個意思。軟體聽著是乙個行業，但裡面的分野太大，和不同行業也差不多。比如 開發和驅動程式開發幾乎是兩個行業...

畢業生 找工作的原則

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畢業生找工作問題

我一畢業就滿懷信心的來到上海，但是現在是如此的失落。在上海面試了好幾次了，在面試過程中，自己總是發揮的不理想。在面試的過程中，有一些問題在作為乙個正常的開發人員來說，不會做的技術或者演算法，都拿出來問，頓時有一種被玩弄的感覺。對於各類開發，在公司外面學習的，其實到公司能用上的很少，更別說那些五花八門...