還有幾天，自己已經工作兩個月了，確切的從今天算，這是第
39個工作日。
也許這次也不是乙個很好的時機，但是總是隱隱覺得必須安靜下來寫點什麼東西了，兩個月的時間，我還沒有來得及抓住什麼，怎麼就溜走了呢，我想，再不寫點什麼，或許就再也寫不出此時此地的感受了。
開始關注職場型別的文章了，就注意到了這麼一句話，你第一次工作的單位在很大程度上會影響你將來的工作態度，工作習慣甚至於你以後的生活。
來到這家公司，工作兩個月，期間並非一路順風順水，感觸最深的，工作是工作，不能推脫，不能懶惰，不能情緒化，不能你想怎樣就怎樣，套用大家都會說的一句話，以前的生活太過安逸了。
學歷什麼的，在你過了第一道坎之後就都是浮雲了，
能力，經驗和你本身的素質才是最重要的
。公司需要有能力的人，需要經驗豐富的人，更加需要乙個有進取心，能夠團隊合作的人。個人主義的英雄時代早就告別了，資訊轟炸的時代，我們需要合作，需要聯手，才能贏。
你能言會道，長袖善舞嗎？不是每個人都可以做到這一點，但是最起碼的，我們都能做到的是
待人真誠，予人玫瑰
，這個，只要你想，我們都可以做到。而在公司，不僅僅是公司，任何乙個地方，如果你想立足，你想被歡迎，那麼，哥們，這個就是你做人最基本的品質了。換位思考，你會喜歡跟乙個自私，滿嘴謊言讓你整天提心吊膽的人一起相處嗎？不需要你成為萬人迷，不需要你像別人八面玲瓏，但是請記住，你必須是乙個講誠信的人，只有這樣，你這個人才可靠，別人才願意和你交往，與你分享。 容
。我們需要耐心，需要眼裡能夠容得下沙子。有些錯誤，如果無傷大雅，權衡利弊之後，反而讓它存在會更加的合算，那麼此時此刻，我們需要容得下它。就拿上市的軟體，相信我，永遠都不會存在完美無缺的軟體，任何軟體的上市都會帶著
bug，無論是功能，效能還是需求上的。從大局著眼，拎得起輕重，才是
心有百川之人。
想要嘮叨的話一堆一堆的，能夠說出的道理也一沓一沓的，前面說的幾條，隨性而起，也是從實踐中再次證實了的，更加的能夠嵌入我的生命中，與大家共享。這次出來，有得有失，且看自己如何看待了。
在路上，在修行，在成長，在努力。。。
20070323工作日誌
11 32 今天先來第一件事就把昨天查詢的開題報告資料copy到電腦上 然後就開始寫開題報告，這個開題報告真麻煩 分開題報告 文獻綜述和任務書三個部分 開始以為有怎麼資料，湊湊copy應該就差不多，後來發現pdf中copy出來的都是imag 根本沒法用，那只好晚上找 找了半天，弄弄，還是沒搞完 頭都...
20070329工作日誌
2007 3 30 10 29 28日後來就寫日誌,一直寫到下班 至於debug fz模組,昨天debug了一下,和tg模組差不多,只是在讀取role配置檔案時有所不同,側重點不同 2007 3 30 10 36 29日就是正常上班 處理了醫療模組中的乙個頁面新增和合管辦的頁面新增 增加了js驗證,...
20070330工作日誌
2007 3 30 10 29 28日後來就寫日誌,一直寫到下班 至於debug fz模組,昨天debug了一下,和tg模組差不多,只是在讀取role配置檔案時有所不同,側重點不同 2007 3 30 10 36 29日就是正常上班 處理了醫療模組中的乙個頁面新增和合管辦的頁面新增 增加了js驗證,...