昨天進行了找工作以來的第一次面試，面試時間為4小時。
首先進行的是筆試，主要是c語言的筆試，考題總共3大題：
1，給了乙個結構體，要求建立雙向鍊錶，同時寫出插入刪除節點的函式。
這個很簡單拉，應該學過c語言的人都會寫。
2， 優化乙個迴圈。
我覺得我寫得沒問題，結果主考跟我說，我的優化是system優化，他們需要用catch來優化。這個我真得不懂。
回來後上網查了下，似乎是用的catch得軟體的預取技術，**如下：
for(i=0; ifetch(&a[i+p]);
fetch(&b[i+p]);
sum=sum+a[i]*b[i];
（1）如果預取非常接近於請求資料是，那可能太晚了；
（2）預取過早會造成浪費；
（3）估計資料到第一級catch的時間，這樣我們就可以正確設定p；
預取指令是要付出代價的。
到此為止，我不清楚昨天面試這個題他們希望的答案是不是這個，如果是，預取得代價是什麼，真的能優化迴圈嗎？
對於這個問題，估計要我自己以後慢慢去找答案了。
3，就是一道將uint32的陣列跟uint64的指標的附值問題；
這邊有個問題是陣列溢位後，會產生什麼後果。因為我題目記得不是很清楚，所以我要好好想下。
上述的題大概花了1個半小時，剩下的時間就是幾個人輪番對我簡歷上的技術進行轟炸。不過比較搞笑的事情是：我解釋的他們不是太明白，他們問的問題，他們從我這裡的不到他們想要的答案。
明白了原因，被拒就很正常了。但是我做的非常不好的一點是：當我被告知我被拒絕時，我試圖說服這個組長我還是能做這塊的工作的，請求他再考慮一下。其實今天想來很幼稚，呵呵。而且這個組長人不錯。不過當時我也想不了那麼多，我就覺得我準備了這麼多，對這個職位報以那麼大的希望，怎麼就能就沒有結果呢？今天我也沒收到簡歷轉到別的部門的訊息，我估計惹惱了那個組長，真的是很對不起，我不是故意的，只是因為我真的沒有什麼面試經驗且對這次面試報太大的希望。
小結：我自己感覺整個面試過程還好，沒有想象中的緊張。之所以出現簡歷投遞出錯，我覺得一方面，職位描述上沒有說清楚這個職位具體做什麼的，只說了要c什麼的經驗，我當時就是覺得這個描述最符合我的經驗，才投遞的，結果最後人家都是作最底層的。另一方面，可能他們也是很忙，沒仔細看我的簡歷，看到產品跟他們的相關，就通知面試了。不過我還是非常感激這次面試，這畢竟是我在這個陌生的國家用英語進行的第一次面試。這次的面試也讓我覺得對以後的面試簡歷投遞沒那麼緊張了，呵呵。其次，我花了乙個星期準備這次面試，自己技術上得到了很好的一次梳理。再次感謝這次4個小時的面試，雖然結果是失敗的。
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