這場面試算得上是我正式找實習的第一場面試
是在boss直聘上聯絡的，依然差不多提前半個小時到了面試地點。
大學就快結束了，可是自己還沒有兼職或者實習的經歷，於是，有一段時間裡，我各種投簡歷。甚至連星巴克還有快餐店都聯絡了。現在想來真的有些「病急亂投醫」之感。
一面的面試官拿著我的簡歷，問了一些專案相關的問題，然後著重問了關於安卓的。
這場面試我踩了至少三個雷：
1.求職前，應該先掂量面試崗位的要求和自己能力的匹配度，不要盲目上陣，打無準備的仗
面試官在專業知識這部分基本都問的安卓，其實安卓是我這學期才開始學的專選課，而且之前上招聘啟事寫的是——「有android或ios開發經驗者優先」，所以我以為就算學得不好也沒關係。
結果證明我錯了。
2.面試的時候千萬不要試圖「裝逼」，否則一問就破功
我試圖把自己做的android demo「誇大」一下，結果一張嘴就露餡了，場面一度很尷尬
3.面試常規問題，要提前想好應對之策
面試快結束時，面試官丟擲了那個萬年問題——「你還有什麼想問的嗎？」
我當時愣住了，大腦一塊空白，最後傻笑著尷尬著說「還真沒有誒……」
然後，it's over
後來我在知乎上看了看別人的回答，自己也想了想，其實可以問很多：
q1：請問您覺得我還有機會獲得這個實習名額嗎？
q2：請問您覺得我還有哪些方面需要改進，哪些方面是我求職這個崗位所欠缺的？
q3：請問***這個崗位未來的成長發展路徑大概是怎樣的？
q4：我可以參觀一下您們的工作環境嗎？
q5：請問您喜歡您現在的崗位嗎？
……哈哈哈，腦洞一旦開啟，還是有很多可以問的
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