具有特定技能和認證的it專業人士有著良好的就業前景；
預計到2023年全球將新增超過500萬個崗位
北京，2023年5月28日——思科近日公布了其最近所支援的關於it未來的調查結果，揭示了你應該考慮的20個最重要的it崗位。這項調查由領先的市場調研公司idc開展，他們對全球的it招聘經理進行了一次調查，檢視了近200萬份it招聘啟事，希望從中了解技能要求。調查結果包括企業急需並且對於企業具有重要戰略意義的it崗位，這對於企業當前或未來的成功有著至關重要的影響。這些發現旨在幫助個人和企業確保他們具備在當前和未來取得成功所需的關鍵it技能和認證。
調查結果顯示，全數位化轉型正在增加對關鍵技術領域技能的需求。與此同時，各種因素正在影響招聘趨勢，其中包括聯網裝置的激增、雲服務的採用以及安全威脅呈指數級增長等。
全數位化轉型要求企業保持一支對於最新技術、機遇和威脅有著深入了解的技術隊伍，以確保其能夠持續創新，不斷改進流程，確保客戶取得成功。
在招聘和培養員工時，許多企業會借助廠商認證計畫。這些計畫讓雇主能夠驗證崗位所需的新技能，並且這通常會直接影響到企業的招聘決策、應聘者的薪酬水平和職業晉公升機會等。
調查結果亮點：
服務於關鍵技術融匯領域的技能所擁有的價值最高，包括網路安全、雲、資料分析、物聯網和融合基礎設施。
it部門正在培養和聘用人員以填補這些崗位。這些崗位也代表了it的未來，到2023年這將在全球增加超過500萬個崗位（增長率為36%）。
其中許多崗位會存在技能短缺問題。
要為這些崗位做好準備，it專業人士應在企業所需的領域獲得認證，以實現其職業生涯的提公升。
全球企業最常見的人才獲取戰略是「從內部培養」。
71%的招聘經理表示，他們對擁有it認證的求職者所具備的知識、技能和能力更有信心。
對思科技能的需求超過了97%的其他技能。
支援引言：
思科服務情報分析師mark leary：
「企業希望全數位化轉型為未來帶來新的機遇。idc對企業人員需求和行業人才需求的調查表明，it和業務領導者正通過培養、吸引和有效使用經過全面培訓並獲得正式認證的it人才，以提高其成功的可能性。
idc專案副總裁cushing anderson：
「全數位化轉型正在推動行業發展，並催生新的崗位需求。對於那些希望在it職業生涯取得進一步發展或者想要開啟這一職業的個人而言，他們擁有巨大機會可以提公升收入水平。此項調查全面展示了這些熱門崗位在當前和未來會出現在哪些領域。」
「世紀之戰」即將開啟，這將是一場怎樣的巔峰對決！
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