github 的競爭對手 gitlab 的所有員工都是遠端辦公。這種工作環境需要極好的文件習慣。他們將員工手冊放到網上，敦促自己盡量去更新。這也是不錯的招人手段，潛在員工可以一窺公司的辦事準則。
gitlab 的員工手冊在這裡可以看到，涵蓋了公司價值觀，內部溝通交流指南，開發流程，如何開會，寫作風格指南，如何報銷，如何請假，線上辦公工具推薦等方方面面，是不錯的學習如何運作一家遠端辦公為主的公司的學習資料。以前介紹過的thoughtbot員工手冊也類似。
gitlab 我們為什麼要建立分支
一般操作都是把遠端倉庫同步到本地 git pull 然後，在在本地做修改，修改好了然後提交到遠端。同步操作應該是 新增 操作。但是，有一種特殊情況，就是 a，b同時對遠端倉庫做了git pull，且a b都做了修改。此時b提交了？那麼a還能繼續提交嗎？使用者a 使用者b 解析 從b使用者的提交中大致...
開源為什麼？
很多人會問為什麼開源，為什麼搞開源。也許更多只是一種思維方式，或者自我的喜好，或者某種不可告人的目的，不知道為了表現自己算不算，至少，因為開源或者blog找到好的工作的人已不是少數。這不，開源gis圈子裡又有了乙個。鼎鼎大名的sharpmap，net下最有名的乙個開源gis的作者mortens也加入...
為什麼我們程式設計師難晉公升
原文 今天看到微博上 hellodba 發的乙個帖子 內部晉公升越來越困難，但是外部來的大p越來越多，所以很多人都選擇跳槽 之後我從三個方面簡要的進行了回答 外面來的總是有包裝的，內部的都是肉身pk，此一輸 外面來的總是小股人馬，內部的一批批的，公升誰都傷感情，此二輸 外面來的通常都是大佬推薦的，沒...