人生著就一直在面試

2021-08-30 20:55:27 字數 761 閱讀 1426

1 你為什麼要辭職?

可以嘗試問問自己以下問題:

1、這次我為什麼要跳槽

2、這次我要選擇什麼樣的工作

3、下次我會在什麼時候跳槽

4、下次我會選擇什麼樣的工作

5、我什麼時候才會不跳槽

1、 最重要的是:應聘者要使找招聘單位相信,應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。

2、 避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。

3、 不能摻雜主觀的負面感受,如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。

4、 但也不能躲閃、迴避,如「想換換環境」、「個人原因」等。

5、 不能涉及自己負面的人格特徵,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、 盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

7、 如「我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由於市場形勢突變,公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對顯示,重新尋找能發揮我能力的舞台。」

同乙個面試問題並非只有乙個答案,而同乙個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在於應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。

家庭原因

個人能力提公升

找乙個好點的理由,比如說公司要長期外派新疆或者雲南。

或者說公司業務不行,4,5幾個月沒有事做,太閒了,我又太年輕了不想混日子。

不想公司辭退那些不想走的人,所以我主動辭職,

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