這是稻盛和夫 - 日本的「經營四聖」之一 ，剛參加工作的幾年裡領悟的 8 個道理，發表在書本《乾法》中，我們進行摘錄和整理，希望給身在職場的你帶來一些工作啟發。
一、工作的喜悅，無可替代
回顧過去的歲月，我一直埋頭工作。有人問我，整天工作的生活是否索然無味。
因為不少人認為興趣和娛樂不可或缺，但在我看來，要想獲得真正的喜悅，唯有工作。
只有具備"工作充實"的前提，才能體會興趣和娛樂的甘甜。如果怠慢事業，沉湎玩樂，或許能獲得一時的滿足，但終究無法享受到發自內心的喜悅。
工作的喜悅，並非那種單純甜膩淺薄的喜悅，而是苦盡甘來綿綿不絕的。換言之，工作的甜美存在於攻克難關的那一刻。正因如此，工作的喜悅也並非玩樂所能替代。
然而，很多時候即便拼命工作，也難以獲得希望的成果。這時，不僅沒有成就感，還容易灰心喪氣。但在我看來，這種現實的挫折，正是完善自身，磨礪人格的修行機會。
二、真正塑造人格的，是挫折和苦難
如果只把工作視為獲取物質資料的手段，那就太令人難過了。
我想讓年輕人明白，工作具有意義和價值。
不管什麼職業，都是一種向社會學習的途徑，都是乙個促使自身成長的舞台。
真正塑造人格的並非天資和學歷，而是所經歷的挫折和苦難。
縱觀體育界，亦是如此。歷經挫折、克服萬難的運動員，往往散發著人格魅力。換言之，閱歷就如同人生路上的車轍，構成了人格的圖譜。
為了提公升心性、豐富心靈，就必須努力工作。我認為，只有這麼做，才能給自己的人生增光添彩。
三、看似平凡的努力最重要
我一直堅持努力，埋頭從事"看似平凡的工作"，因此取得了今日的成就。
年輕人往往心懷遠大理想，力圖成就偉業。然而，千里之行始於足下，任何夢想的實現，都少不了看似平凡的努力。如果不腳踏實地，夢想只能淪為空中樓閣。
人生之路沒有像自動扶梯那樣的便利工具，只能依靠自己，一步乙個腳印地前行。
對此，不少年輕人不以為然，認為一步乙個腳印實在太慢，照此速度，一輩子都無法成就夢想。
他們不明白積累的妙處，一步步的積累會產生魔法般的加成效果，最終實現從量變到質變的飛躍。
通過看似平凡的努力積累，能夠取得成果，從而樹立信心，喚起更為強烈的奮鬥意識。通過這樣的迴圈，在不知不覺中，便已取得原本無法想象的成就。
我就是乙個活生生的例子，乙個生於鹿兒島的鄉下小伙，其貌不揚，能力平平，卻取得了今日的成就。
在我看來，不管是學習、運動還是工作，它都是實現夢想的不二法門。
「認真努力地埋頭工作」，這聽起來稀鬆平常，但卻蘊含了人生的真理。
行走世間，工作上或生活上，大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒，有的則令人望而生畏。
選擇正面擊破，還是繞路而行，不同的選擇就此造就了不同的人生。
四、堅持再堅持，突破壁障才能成功
成功者與非成功者之差，不過是薄紙一張。
非成功者絕非都是懶惰馬虎的人。其中有的人與成功者一樣，他們誠實、有熱情，工作努力。儘管如此，卻有成功者與失敗者之分。
原因是不成功者缺乏韌性。
當事情進展不順利時，他們很快就會放棄。就是說，他們努力是努力了，但停留在普通一般的努力上，一旦碰壁，他們就會尋找適當的理由，安慰自己，停止努力，放棄目標。
首先，看起來難以做到的事情，必須韌性十足，堅持再堅持，直至成功。
要打破自己心中固化了的常識，「自己只能做到這一步了」，這種頑固的既成觀念，妨礙人們超越界限達至成功。
突破壁障的這種自信，能使整個人格變得強韌有力。而這種堅韌不拔的品質又會把人引向新的成功。
五、把願望提公升至信念高度
我認為，人不應該為外界狀況所支配，不應該成為「狀況盲動型」的人。
所謂「狀況盲動型」，是指自己本來打算「想這麼幹」，但顧慮到社會形勢、經濟形勢，馬上就覺得"實現困難"，從而輕易放棄的人。
對狀況的理解越是深入，就越覺得不可能。他們自己就得出了這樣的結論。
相反，從內心深處「就想這麼幹」的人，就是具備強烈願望的人。不管周圍的環境多麼困難，為了實現願望，想方設法，絞盡腦汁，激情和創意源源不斷。
處於同樣嚴酷的環境之中，「狀況盲動型」的人只是理解狀況不利的一面，最終只能領悟到自己的願望是多麼脫離現實，多麼莽撞無謀，並放棄目標。
但是，另一種人，他們持有發自內心深處的、提公升至信念高度的強烈的願望，他們思考的是如何解決問題，他們開始努力，開始千方百計、鑽研創新，可以馬上重新鼓足勇氣，奮勇前進。
我認為，在人生中，銳意進取、成果卓著的人，屢屢遭受挫折的人，還有平凡庸碌的人，他們之間的差距就在於此。
六、想要成就事業，需要一種「狂」的狀態
如果不積極去挑戰新的領域，那麼企業也好，個人也好，都將沒有美好的未來。
但是進入新的領域，無論是技術開發也好，市場開拓也好，都是極其艱難的事。在那裡等著的，有未曾經歷過的障礙，有超乎想象的困難。而打破壁障、克服困難，需要巨大的能量。
很早以前我就說過，想要成就事業，需要一種「狂」的狀態。這是因為想要超越壁障，就要有打破這種壁障所必需的巨大能量。
所謂能量，就是從事這項事業的人的熱情。燃燒般的熱情、驚人的鬥志、執著的信念，這些都是打破壁障的能量源泉，也是發起挑戰所需要的條件。
達到所謂「狂」，就是指達到充滿這類強大能量的狀態。
人本來就有這種能量，這種能量的迸發，是在新的領域獲取成功的根本保證。
七、無論如何，必須成功
課題雖難，但無論如何必須解決。決不從困難的狀況中逃離，必須迎難而上，從正面與困難對峙。
這時候需要一種緊迫感，千方百計、無論如何也要把事情搞定。就像修行僧苦修苦行的那種狀態。
同時，不能被一切成見偏見所束縛。必須用純粹的目光觀察眼前的現象。如果持有先入為主的觀念，事物就不肯告訴我們真相。
一方面，具備「無論如何必須成功」的強烈願望；
另一方面，越是艱難越要冷靜，必須具備細緻周密觀察現象的實事求是的心態。
這樣的話，過去忽略的本質性的東西，會突然映入你的眼簾。我把這種現象稱為「神悄悄的啟示」。
只有抱著真摯的態度，只有在接受啟示千鈞一髮的緊急關頭，才會萌生真正的創造。如果想要得到卓越的靈感，就必須具備從正面迎擊困難的姿態。
八、選擇更難走的路
大學畢業後就職不久，當時我只是一名普通的員工，在一件事情上我與公司發生爭執，另外，我還受到工會的攻擊。自己一時曾陷入孤立無援的境地。
當時，我想象自己帶領乙個團隊攀登一座險峻的高山。既沒有經驗，又沒有攀岩技術，但我仍想試一試，垂直攀登，爬上那聳立的高山。
在懸崖峭壁面前，有人畏縮，有人恐懼，有人掉隊。因此，周圍對我是一片指責之聲。
前輩勸我：「應該妥協。」換句話說，就是規勸我從山腳下的緩坡開始，選擇較為平坦的登山道路，帶領團隊登上山頂。
我知道自己是乙個脆弱的人。如果聽從前輩建議的方法，選擇好走的路，慢慢地爬，在到達山頂之前，恐怕我已經放棄了。
另外，如果我選擇安逸之道，對信任我的隊友而言，他們會很輕鬆。但走這樣的路，不能給他們帶來真正的幸福。
如果堅信自己正確，那麼，周圍的非難指責也好，途中的艱難險阻也好，都不在話下。
我下定決心，朝著頂峰，直線攀登。為了與大家一起攀上高峰，我對別人對自己一樣的嚴厲苛刻。我認為這絕對沒錯。
最後：希望這篇職場中8個道理能給你帶來更多的收益，讓身在職場的你得到啟發。
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