技術人生「白天求生存,晚上謀發展」

2021-08-25 04:17:42 字數 1749 閱讀 5616

白天求生存,晚上謀發展

這句話最近在團隊經常有人說,其實我也深有體會,因為我看到的技術牛人他們背後肯定有一段很長時間的艱苦時光,可能是3年,也可能是8年,也可能一直還在堅持。

其實我們周圍大部份人有一些感受,要麼是感覺太忙了,沒時間學習,要麼是感覺沒目標,不知道如何學習,也有很多人都是抱怨環境問題,自己在乙個不喜歡學習的環境中工作。很多技術人員想過著5*8輕鬆工作,不再為房子、車子、女子的事發愁。

有些人說自己的環境不好,工作沒創新,不知我們有沒有想過說工作沒創新是什麼原因,創新不是別人來搞的,如果有一天公司經常搞一些新技術給大家,那估計又有人說公司沒方向,瞎折騰了,所以工作有沒有創新更多的是我們自己有沒有創新的願望,只有自己親手去想了去實現了再能體會到創新的樂趣。如果你對現有的工作內容不感興趣,你完全可以去做網際網路工作,開源專案,新技術傳道,bbs回答問題,寫技術部落格,總之很多事情可以想可以做,創新是自己去計畫與實現的才能有深刻的體會。

有些人說同事水平差,如果是這種感覺那最要命了,物以類聚這句話我想大家都明白,如果你認為同事水平差,那說明你的水平也好不到**去,乙個人經常和什麼人接觸,就知道這個人水平大概怎麼樣。現在的網際網路這麼發達,如果你認為同事水平差,那你qq、msn、bbs的朋友是不是水平都很強呢?另外,我們不能只看別人的缺點,其實每個人都有很多優點,這些是我們學習的地方。

有些人說上司沒能力,聽起來感覺很無耐,有可能是你根本不了解你的上司,總是看到了上司的不足之處,其實乙個人能當你的上司,不管他水平如何,但肯定有他比你強的地方,有可能管理能力比你強,有可能技術比你強,有可能業務比你強,還有可能是人際關係比你好,我們做技術的很多人都以為人際關係不重要,但是如果讓你來做管理,沒有人際關係,就算再強的技術,你的下屬也會認為你不稱職,只是不好意思當面說罷了。

還有一部份人認為我每天都在努力工作,但是沒什麼進步,說白天工作,晚上還要工作,根本沒時間學習。那我想問問,你每天都在做什麼,工作是誰安排的,如果你每天的工作都是你的上級安排的,你是被動接受,那就算再努力也只能成為乙個熟練工,永遠不可能成為專家。通過工作可以快速提高工作能力,但是做技術沒有個人的思想,個人的理解,都是別人搭好的框架,我們天天做copy與paste,這和流水線作業有什麼區別。

還有人抱怨做技術本來就沒什麼前途,外面隨便開個小店都能月入上萬,甚至是幾十萬,我們辛辛苦苦大學畢業累死累活的才拿這點薪水。我們看看小店老闆在幹什麼,白天是一大早就營業,晚上看不到人了才關門,關門了還要統計一天的收益,明天要做什麼。更別談什麼旁邊突然多了個競爭對手,工商稅務的人員檢查之類的事了,只有自己經歷了才能感受。他們其實就是「白天求生存,晚上謀發展」這句話的最好體現。如果你羨慕,你完全可以不幹技術,開店當老闆去。

其實這個世界做任何職業都需要努力,成功的人除了大家看得到的工作外,他一定在想自己如何發展的問題並且不停的學習與實踐。做技術的,特別是做it發展這麼快的技術,通過工作來提高自己只是一方面,更重要的是自己要有乙個學習與發展規劃,並且不懈的努力。

再補充幾點:

1、不結合實踐的學習是很難的,工作就是最好的實踐,不要總想學習一些與工作無關的東西,這樣會讓人很累,學習起來也慢,如果你學習或研發的東西與工作有關,或者是為他人服務,那會更有動力也會得到上司的認可。

2、不要總想著自己是辛辛苦苦大學畢業,有文化就應該比沒學歷的人收入高,現在是市場經濟,能力最重要,就好比你大學本科畢業工作6年了,乙個剛進來的研究生比你待遇高,你能接受嗎?

3、這個世界成功人的總是少數,我們都只是平凡的人,我們需要有一種平凡且進取的心態去生活,不要期望有多少付出就一定有多少回報,相信沒有付出就沒有回報就可以了。

這是我的一些技術人生感受,現在自己才剛起步,寫此文以勉勵自己,也與大家共享。

技術人生「白天求生存,晚上謀發展」

白天求生存,晚上謀發展 這句話最近在團隊經常有人說,其實我也深有體會,因為我看到的技術牛人他們背後肯定有一段很長時間的艱苦時光,可能是3年,也可能是8年,也可能一直還在堅持。其實我們周圍大部份人有一些感受,要麼是感覺太忙了,沒時間學習,要麼是感覺沒目標,不知道如何學習,也有很多人都是抱怨環境問題,自...

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