最近身邊好多朋友在考慮換工作，大多都是7年及以上的工作經驗的資深程式設計師，工作能力很強，但是由於面試和自身各式各樣的原因，導致最終的結果都不是特別的理想，最終不了了之，在現有的崗位繼續堅持工作，或者 處在不斷的面試中，有感而發，所以有了該系列文章。
目前北上廣深等一線城市，動輒幾百萬的程式設計師，貌似程式設計師已經成了理工男、直男的未來職業方向，當然，與其還說得過去的工資也脫不了關係。但是，好多同學可能都會在步入社會，參與工作後，慢慢的變得迷茫，被這個物欲橫流的社會變得改變了當時進入社會前的初衷，有不少的人追求工資、待遇等，或者迫於行業的壓力，轉崗成為銷售、運營、產品、測試等其他崗位，更有混不下去的可能就離開一線城市，回到老家或者去二三線城市尋找出路，當然，這只是筆者看到的，或自己經歷到的，可能比較片面。
基於目前的大部分程式設計師的痛點，可能是上公升到一定時期，遇到了自己的瓶頸期，突破失敗導致被迫轉崗，或者從此迷茫的呆在自己的崗位上。綜合技術同學上公升受阻、跳槽面試總是失敗等現象，總結為如下幾點：
1.知其然，不知其所以然。大部分的研發同學，拼命奮戰於自己的工作崗位，辛辛苦苦的開發著自己的功能模組，主要是為了實現功能，克服技術障礙。但是解決完問題後，沒有進行及時的總結，沒有追溯其原理，導致自己沒有很好的積累和沉澱每一次攻克的問題，最終感覺自己一事無成。
2.知識碎片化，不成系統。這個相信很多同學在面試的時候，尤其是去大廠，最終面試官會給這樣的乙個評價。其根本原因就是因為沒有乙個系統化的學習，對自己的專案和技術，沒有乙個系統的認知，沒有死磕某個技術到其底層實現。其實，這是乙個長期的問題，我周邊也有很多同學，本身技術能力很強，但是不會表述出來，沒有乙個基本的表達能力，最終只是乙個資深的研發，再想往上，需要解決這個問題。
強烈的建議大家，不管是在工作還是學習過程中，一定要站在乙個比較高的位置，系統的學習一門技術/技能，這樣才能走得更高和更遠，才能對自己的未來有乙個明確的認知。
共勉，一起吃雞！
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