面試乙份工作需要哪些：
1.專業知識
如果沒有任何專業技能，那麼靠什麼進入企業呢？如果想要進入好的企業，沒有深厚的專業技能無疑是不行的。
2.業務知識
企業想要招的是有能力為企業帶來利益的人，如果你不能將專業知識聯合起來運用，那麼你就不是企業的理想人才。所以你還要了解業務知識，能熟練運用知識，即所謂的專案經驗。
3.溝通技能
面試是人與人之間交流的過程，所以要有好的與人溝通的能力。這種能力不是說起話來頭頭是道、左右逢源，而是指能對主考官不同的問題有乙個很好的度的回答。
原則：1.雙贏思維2.不卑不亢
舉例：面試官：你知道xx測試工具有什麼bug嗎？
答： 明知沒有或者不知道，你可以說：哦，這還真不知道，平時用慣xx，還真沒遇見過什麼bug。不知道您遇到過什麼bug，向您請教一下。(體現不卑)
一定要記住：企業與用人單位是平等的雙向關係！
附找工作過程及注意點：
(1)寫簡歷、投簡歷
簡歷不要太長：乙份中文簡歷大約在2頁左右就可以把所有內容突出(學習經歷應該從大學開始寫起)。如果是外企，應該附上英文簡歷。
(2)**通知
1.記下公司**、公司位址、聯絡人
2.準時到達(不要太早、也盡量不要晚到) 3.
帶上紙和筆(備筆試時用) 4.
穿著整潔、簡單、精神即可，第一印象很重要
(3)筆試
由於現在就業的壓力越來越大，所以現在的面試題也越來越難。
(4)面試
面試中主要考察的是應聘者的業務知識或者說是專案經驗，在這一環節應聘官會詳細詢問你的專案經驗等等。
(5)多輪面試
根據面試官的不同身份做出具體不同具體交流，大致為：hr(人力資源)、專案經理等等。
當問及你的期望工資時，根據自己的簡歷和面試情況合理的提出**。
《程式設計師面試寶典》
及《尚學堂》馬士兵老師的
。真的，不容錯過！
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第乙個安慰 最重要的是今天的心 何必為痛苦的悔恨而失去現在的心情,何必為莫名的憂慮而惶惶不可終日.過去的已經一去不復返了,再怎麼悔恨也是無濟於事.未來的還是可望而不可及,再怎麼憂慮也是會空悲傷的.今天心,今日事和現在人,卻是實實在在的,也是感覺美好的.當然,過去的經驗要總結,未來的風險要預防,這才是...