今天去面試，感覺還是比較緊張，生怕會有些什麼突如其來的問題把我問倒，現在回頭來看看，其實今天雖然面試了兩次，感覺比上一次要輕鬆多了。
11點到，我10點半就到xx。結果沒多久就進去面試了。第一次是個女的，我認出她來，她是那次筆試發卷子的人。今天她主要負責問一些性格方面的問題。首先，一開始就問和宿舍的同學關係如何，我當然說好。又問我，在學校是不是活躍分子之類的，我說沒有。她就斷定我是個內向的人。我也不知道說什麼，就順著話說我還是比較中性的。後來又問了些目標，計畫，缺點，家庭，興趣愛好，以及選擇其公司的理由，其他的我都記不住了。總之感覺她問的問題我都還準備過，個別的沒準備的就加點前面說的話，然後再臨場發揮一下。感覺自己還是有點緊張，緊張得語速都比較快。不過感覺當她知道我對她們公司有點了解，她還是聽滿意的，對我說的目標和計畫的重疊部分，她好像有點反感。重複的東西畢竟是很難挺起興趣。她面試完以後叫我等專案經理開完會再跟專案經理面試。期間由於時間比較長，她幾次好意問我要不要水，我都不敢要。但手心卻一直有點冒汗。
12點，專案經理來了。他開始笑言我們應聘者經過那麼多輪的面試，還真的很累。那確實是啊，特別這家公司管筆試加三次面試拖了整整乙個月還要多。隨後他問我，面試了幾次，體會是什麼。我也不好說自己面試得很多，然後就講，有機會都會去試試。至於體會，我著重強調基礎很重要，看上去他很同意我的看法。後面又問，遇到問題是怎麼解決的。我說，1，上google；2，論壇發帖。又問我對公司的環境的要求，我其實沒太多概念，就臨場發揮一下，主要說能積累經驗。又問我如何看待公司的發展跟不上自己發展的步驟。說實話，我當時感覺很抽象，我理解為問我是否想長期留在公司。我就說，第乙份工作，希望自己能幹上三年，和公司一起走下去。後來，到我問他問題。這次吸取了上次的經驗，上次我就是因為沒有什麼像樣的問題，讓第一次的面試管在這一點上有質疑。我就問了事先準備好的三個問題。諸如企業發展，對人才的需求之類的。後面我又問，什麼時候能出結果，沒想到他就直接說對我感覺還可以，不出意外的話，乙個星期之內會給我offer。我真的有點意外。沒想到專案經理如此爽快。不錯！！！
但是現在，所有流程都完了，我還不知道xx公司的薪酬待遇和一些對新員工的培訓計畫。還是感覺放不下心。哎，不想那麼多了。趕快開始做畢業設計了。不要到最後畢業不了就糗大了。
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