今天看到新聞說「微軟公司宣布裁員5000人」。 不由得感慨：連最牛的（微軟手頭現金最多）公司都不得不裁員了。從去年9月幾大金融機構倒台到今天，也不過就4個月。它的影響已經波及到每乙個行業（當然也包括it業），產生的破壞性堪比「1929-1933」（號稱是史上最強的）的那次。面對這種情況，大夥該咋辦捏？
1、分析自己公司的情況
如果你是在大公司上班，公司倒閉的概率相對小一些。直接跳到第2條。如果你在中小型的公司，你得關心一下自己公司是否具有穩定的現金流（通俗說，就是能 否賺錢），並且這個現金流是否受經濟危機影響。如果你的公司還沒有開始盈利，你得關心一下蕭條期之前公司是否已經拿到足夠的風投（按照紅杉資本的頭頭說， 初創公司至少得儲備夠用2年的運營資金）。如果你公司既沒有穩定的、不受影響的盈利模式，又沒有足夠的風險投資，那你得趕緊為跑路作準備了 :-(
2、分析自己部門的情況
在經濟危機中，有些大、中型的公司喜歡豎著切（把差的部門砍掉）。因此你要多關注一下自己所在的部門是不是公司的核心部門（能夠給公司帶來現金流）。如果你的部門屬於比較外圍的、非盈利的，你就要小心部門被切掉。
3、分析自己在公司的地位
還有一些公司喜歡橫著切（在所有部門裡面搞末位淘汰）。這時候你就得掂掂自己的分量了。看看自己在部門裡面是否屬於關鍵人物（離了你就不行）。如果你屬於可有可無的小角色，那你從現在開始，就要小心做事，免得出了岔子被當作把柄。
4、不要輕易跳槽
在目前這種大環境下，跳槽一定要非常謹慎。如果你按照上述3條方法分析了之後，發現你目前的崗位還算穩定，那就老老實實呆著，不可輕舉妄動。即使你分析 下來，覺得目前的崗位不宜久留，也不要輕易跳槽。要先找好下家，並把下家分析一番（還是用上述3條分析方法）。除非分析之後覺得下家的崗位可靠性遠大於你 現在的崗位，否則不要主動提辭職信。
5、利用蕭條期積累個人能力
不過經濟危機也不全是壞事（按照辯證唯物主義，凡事都有好壞兩面）。在蕭條期，很多人會比以前空（例如公司的專案少了、公司的產品賣得差了）。這時候你最好能夠抓住這個機會提高個人的水平，多學點實用技能。等到蕭條期結束的時候，沒準你學的東東正好可以派上用場。
6、改變理財和消費習慣
如果你以前花錢大手大腳，喜歡超前消費，從現在開始就得徹底改掉。從09年開始，國內通貨緊縮的風險加大（和通脹相反，會導致商品跌價）。因此，在蕭條期沒結束前，盡量不要購買大宗商品，要堅持「現金為王」的觀點不動搖。
牛人解釋經濟危機
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