我們必須向頂尖成功人士學習他們成功的方法。透過這些成功方法的實踐,來提公升企業的競爭力及個人在職場上的競爭力,進而來提公升企業的獲利能力,以及改善自己的生活品質。讓自己擁有全方位成功的人生。
1. 檢討
經營之神王永慶先生曾說過:檢討為成功之母。失敗不檢討,只會繼續失敗。人非神賢,誰能無過。犯錯,並不可恥,恐怖的是犯同樣的錯。
2. 木桶定律
什麼是木桶定律?有一種木桶可以裝水,木桶本身的製作材質是由一片片的長條木片所排列組合起來的。我們可以把團隊比喻作木桶,團隊的人才就像長條木片一樣,組合起來就變成乙個木桶。
3. cani
cani意思就是永無止境追求進步。不進則退,進步太慢也是落伍,現在是超倍速的時代,取得資訊變得非常容易,也就是你的競爭對手進步的速度會越來越快,你不乘勝追擊,競爭對手就會迎頭趕上。你看看中國的首富,年年換人就知道了。
市場是異常的激烈,而且你不是只跟中國的企業在競爭,你是跟全世界的企業在做競爭。因為大家都看好中國市場,你說是嗎?所以只要是企業的負責人,具有高度社會責任感,都在想辦法,越做越大,因為你不做大,就會在市場上被別人做掉。你的員工、家庭生計都操之在你的手上,能不慎乎!
我們也發現越是成功的企業,越是賺錢的企業,老總通常熱愛學習。以身作則,創造學習型的組織。讓企業的整體戰力快速提公升,成為市場的嬴家。
4. 進行全方位的的自我分析
你可以拿出一張白紙,開始分析,先在紙上畫上一黑點,然後在家庭、事業、人際關係、時間管理、對社會的貢獻、健康給自己打分數,0到10分,10分是滿分,再把每一部份連起來,看看是什麼圖型?
如果越接近圓型表示越圓滿,人生運轉才會順利,像車子的輪胎,如果變型,車子跑起來就危險,而且跑不快。我所追求的是全方位平衡式的成功人生,就是事業要成功,家庭要幸福,生活要快樂,身體健康、對社會有貢獻、有一群志同道合的朋友、可以自由運用自己的時間。
5. 設立挑戰性目標
什麼叫挑戰性目標﹖就是比自己能力還要高一點的目標;如果瞄準月亮,目標沒達成,可能射到一顆樹,如果瞄準一棵樹,沒射到,那可能就射到地下去了。
6. 要有周詳的計畫
7. 要努力
目前台灣首富-富士康集團總裁郭台銘先生,他公司連續28年持續成長獲利,去年營業額高達1250億人民幣,他的座右銘是努力、努力、再努力;我經常告訴我的學員及我的員工今年一定要比去年努力四倍以上,
8. 成功是一種習慣
習慣決定結果,成功者會有哪些習慣﹖而我們自己的習慣是什麼? 成功者習慣全力以赴、全力衝刺、凡事物超所值十倍以上。研究成功者的習慣,複製成功者的習慣,你就會得到跟成功者類似的結果。
如何使自己更專業
想了半天,還是決定用這個標題 如何使自己更專業,這個 自己 可以指你也可以是我,這個感覺很好。那麼,我們從 開始呢。為什麼想寫這個題目呢,關於這個方面,突然感覺自己有很多的話想說,也想給那些職場中的新人一些建議,如果你從未意識到專業在你的職業生涯中有多重要,很好,這就是我寫這篇文章的目的。專業,pr...
如何使安卓更省電
android程式中耗電最多的地方在以下幾個方面 1 大資料量的傳輸。2 不停的在網路間切換。3 解析大量的文字資料。那麼我們怎麼樣來改善一下我們的程式呢?1 在需要網路連線的程式中,首先檢查網路連線是否正常,如果沒有網路連線,那麼就不需要執行相應的程式。檢查網路連線的方法如下 很多人開發的程式後台...
職場人如何讓自己更值錢
首先,從職場人的發展歷程來看,職場人的發展訴求說到底就是要不斷提公升自身的職場價值,而職場價值的提公升必然會帶來薪資待遇的提公升。職場人要想提公升自身的職場價值,需要從以下三個方面入手 第一 知識結構。對於大部分職場人來說,要想提公升自身的職場價值,一定要從豐富自身的知識結構開始,更強大的知識結構能...