雖然今年工作比較忙，但還是堅持參加了csdn組織的英雄會第二屆。如去年所約，csdn在持續發展著，而英雄會這一中國獨特的程式設計師式的聚會，勝利地舉辦了第二屆。
雖然不能成為mvb，但還是感謝csdn記得發給我邀請。這份情意還是讓我感動的。
來到會場第一感受，就是新的技術的應用。這除了商業因素之外，更顯示出csdn在持續改進的決心。希望明年能夠有更多的展現。嘰歪網提供的簡訊交流平台確實讓我眼前一亮。我不會給他打廣告，但確實值得提上一句。
對於韓磊的主持的全天會議。可以說是充滿了程式設計師的味道。非常好！這與那些專業的會議有了獨特的感覺。
會議中，給人留下印象很深的有很多，我一一說說:
電梯演講非常有意思。以往類似與微軟和ibm搞會議，往往都是說說自己的新產品。csdn並不是軟體公司，所以使用電梯演講的模式，有異曲同工之妙！而且也不違背本身csdn為程式設計師創造平台的本意，非常好。
去年有cto論壇，今年也有。感覺今年比去年務實及深刻多了。去年講的多是如何成為cto，今年大多在問cto工作的細節。有一點比較遺憾，我就想問問眾多cto，在建設程式設計師的文化的時候，是乙個什麼樣的文化呢？自由？協作？分享？
另外，感覺起步軟體公司的首席技術官官，感覺典型的技術人在做管理。看人看不到人的個性，管理一定有問題。而那位於女士，卻典型的以人為本。鮮明對比啊！王小川今天的表現比上次就差點了，感覺在管理上下的功夫還是不夠。眾多ｃｔｏ還要加油啊！
關於成功的原因，周總提出的「知識圈」，過去叫「人脈」，對我們非常有指導意義。要做大事，你必須有你自己的知識圈。我做不了公司，但至少在公司中發展，你也得注意不要只和身邊的人交朋友，其他部門的，其他崗位的，都應該交交！並且得交那些優秀的人！優秀的人是互相吸引的，而這之後就是就形成了優秀人才的「知識圈」。知識圈會讓我們獲取更多資源，可以讓我們有更多的關鍵資訊**，可以讓我們更容易做好事情。
會議中，遇到amingoo，互相交換了名片。他告訴我他又回來了，所以逢人就發名片。我卻告訴他，我什麼都沒變，就是現在開始負責企業資訊化的工作。
整體上，感覺今年csdn重點還是放在了解決程式設計師的兩個熱點：職業發展+創業。我的以為朋友小y說的好，這是乙個悸動的年代。個人以為csdn除了跟上時代的步伐，還應該引導眾多程式設計師現在浮躁的心情，這對絕大多數都是非常有幫助的。
年年英雄會，歲歲俠客行
雖然今年工作比較忙，但還是堅持參加了csdn組織的英雄會第二屆。如去年所約，csdn在持續發展著，而英雄會這一中國獨特的程式設計師式的聚會，勝利地舉辦了第二屆。雖然不能成為mvb，但還是感謝csdn記得發給我邀請。這份情意還是讓我感動的。來到會場第一感受，就是新的技術的應用。這除了商業因素之外，更顯...
2023年年終總結 寫在希望蛻變的32歲
今年，我做出了個大膽的決定，在我還沒有想好，辭職後做什麼的時候，我辭職了！我的工資不算低，在海南乙個月8000 大約相當深圳 北京16000 月 算是個不錯的工作，我希望能找點突破，希望讓非工資收入的比例超過工資收入！打工12年了，煩了！自己要想想以後的路怎麼走，it行業裡面很多人都抱有悲觀態度，持...
Apache軟體基金會迎來22周歲生日
作為一家在開源創新領域有著巨大影響力的非盈利組織，阿帕奇軟體 會 以下簡稱 asf 剛剛迎來了該組織的22周歲生日。當地時間3月24日 本週三 350多個開源專案和計畫的全職開發者們，在德拉瓦州威爾明頓市迎來了這個特殊的紀念時刻。據悉，asf 旗下擁有350 專案和37個面向向公眾開放的孵化 pod...