題目大意：給你n個人，m個關係，表示a比b的獎金要多。問最少分配的獎金總數是多少。
思路：假如有這樣乙個圖：
（ 箭頭表示1比2獎金要多，1比5獎金要多）
不難看出，標號3的那層都是888的獎金，標號2的那層都是889的獎金，標號1的那成是890的獎金，如果我們想要確定每個點權值的話，我們需要知道各個節點之間的全序關係，也就不難想到使用拓撲排序來做這個題，直接能夠想到的方法就是直接拆點拆邊，完成拓撲排序，如果不滿足拓撲序輸出-1.那麼如果滿足拓撲序呢？每個節點拆出來的層數來如何判斷呢？每個點權值如何判斷呢？這個時候我們其實不用一直憋牛角尖正向思維去做，我們不妨反著來考慮，反向建造圖，也就相當於在原圖中反著拆點拆邊。
我們將圖建成這樣：
這個時候度為0的點也就是分配888獎金的點，也就首先確定了一些點的點權值，接著我們拆邊拓撲，也就不難想到，如果當前點u拆邊之後使得乙個點v的度為0，辣麼這個點v的點權值也就比u的點權值多1.這個時候問題就全部解決辣.
最後處理**問題：
10000*10000的鄰接矩陣會超記憶體，我們使用鄰接表實現即可：
#include#include#includeusing namespace std;
#define maxn 200010
int head[maxn];
struct edgenode
e[maxn];
int vis[maxn];
int price[maxn];
int degree[maxn];
void add(int x,int y,int i)
int main()
while(!que.empty())
if(!toposort())
cout<
else
}return 0;
}
HDU 2647 Reward（拓撲排序）
click here 題意 老闆給員工發薪水，有的員工要求必須比某些員工薪水高。基礎薪水是888，問最少發多少薪水。解題思路 想要發的薪水最少，就要讓員工盡量只滿足要求即可，不必多發。我們可以大致想象出員工的薪水大概是一層一層分布的，即888一層，889一層，依此類推，每層有若干個員工，但一定不會為...
hdu 2647 Reward （ 拓撲排序 ）
統計各結點出度，出度為0的點表示他們 a類 所需的reward為888，而reward要比他們多的 b類 則為888 1，reward要比b類多的 c類 則為888 2.其中若一開始從a類得到了b類，然後有某個b類要比另乙個b類的reward多，則該b類的reward從888 1改為888 2.以此...
hdu2647 Reward（拓撲排序）
老闆要給很多員工發獎金，但是部分員工有個虛偽心態，認為自己的獎金必須比某些人高才心理平衡 但是老闆很人道，想滿足所有人的要求，並且很吝嗇，想畫的錢最少 輸入若干個關係 a ba c c b意味著a 的工資必須比b的工資高 同時a 的工資比c高 c的工資比b高 當出現環的時候輸出 1 思路 反向建圖，...