【課堂積累】
一、bill的精妙指引：
1、定位。 首先你要給自己乙個拯救世界的夢想，明白自己想要成為怎樣的精英！
2、目標\榜樣。 觀察能讓自己學習的行業領袖，像巨人學習吧！
3、團隊。 三個臭皮匠賽過諸葛亮，你快行動吧！
4、計畫。 列計畫，沒計畫沒要求的事情都在浪費時間啊！
5、反饋。 找反饋時多學習有效溝通啊！好多驚喜都可能發生啊！
二、bill的潤物細無聲：
1.分析了我們為什麼英語學習效果不佳？
2.指導我們進一步提高執行力
3.分析我們的學習過程的英語時間有多少，指出了我們在有效學習英語的時間得不到保證
4.讓我們反思自己是否有不良習慣-聽著英語時不集中注意！
、、、、、、
【課後積累】
這本書要解決的問題是就是書的題目「知道做到」。人們往往通過各種各樣的方式進行學習、獲取知識，儘管理論知道自己應該怎樣去做，但實際行動並沒有產生變化。 而克服這些障礙的關鍵是「反覆溫習」，即如果想要讓重要的know-how 對行為產生影響，就要反覆地溫習它。
要記住乙個人行為的改變總是先從內心想法的轉變開始，然後才逐漸由內而外變化的。
第一：堅持記筆記。
第二:重瀏覽筆記
第三，要想開始應用新知識，做到「教是最好的學」。
盡可能把讀過和聽過的東西做成筆記或思維導圖，把重點歸納出來，讓自己不白浪費時間。把自己的閱讀筆記和心得與大家分享。
1、重複的力量：少而精的去學而非多而淺的去學。間隔性重複，要時不時的回頭看看以前學過的知識，這樣你才能更主動的應用到實際工作當中
2、簡單總結：資訊超載：每天看到聽到的資訊過多，沒辦法真正 的去認識去滲透。
消極過濾：要保持積極的心態去做事去思考問題。看問題先看好的一面，然後再去反駁錯誤的那一面。先綠色思維然後再黃色思維。例如公司的首席運營官，雖然他是專門挑刺，為確保公司做出正確決定而設定的崗位，但是他的挑刺不能把人給整瘋了，可以先思考人們提出的建議的好的方面，然後去駁斥不好的一面。
缺少跟進：要想改變某個行為，得到自己預期的效果，你需要指導、去支援，去找出問題，去實踐，然後再找問題，進行鞏固，最後真正轉化為自己的東西。
站在巨人的肩膀上之bill分享有感
今天下午bill的分享很觸動人心，非常精彩，每次聽bill的分享收穫都特別多，而且每次的收穫還都不一樣，牛人就是不一樣哈，在成長的道路上我們要有bill舍友身上越挫越勇的精神，還要找到自己的信心，擺脫消極的思維模式，還要意識到重複練習給我們帶來的好處，bill每次的演講都特別能給人帶來力量，在咱們的...
架構分享 微博架構的回顧
最近這段時間工作上的變動有點大,五月份也閒了下來一直在思考自己接下來的方向,並對這一年來的學習進行總結.對於架構上的深入是這一年多來最主要的沉澱,從小公司到大公司,從小流量的站點的架構設計到大流量乃至超大流量的架構設計,記錄下來,分享出來。在分享自己的那點料之前,先來分享下大神tim yang的關於...
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