在乙個完整的業務流程鏈路中，使用者的某種行為可能會觸發成就的達成，如果成就達成了，推送乙個彈窗讓使用者感知。一期功能有11種可以達成的成就。第11種成就 達成條件是完成前面10中成就，每個成就都有對應的獎勵。這11種成就都歸屬新手成就包，二期考慮拓展成就系統，引入多種成就包。
1.成就達成的條件分析，按照功能模組劃分成就的型別
2.使用者達成成就之後，之後同樣的行為再也不會觸發相同的成就
3.行為收集->成就條件判斷->成就達成->獎勵發放
1.系統日均uv百萬級別，成就的判斷資料量會非常的大，同時需要考慮獎勵發放裡面有乙個積分有併發的問題
2.按照事件通知模型設計，成就劃分為某幾種事件，成就監聽各自的事件，一旦有事件發生，訂閱該事件的成就處理類判斷是否達成成就，
3.佇列解決併發
4.成就 資料庫表設計
1.事件通知模型
2.disruptor佇列存放事件
3.訊息傳送事件
1.成就包配置表：成就歸屬某個成就包 單錶
2.成就配置表：記錄成就的配置資訊 達成條件 獎勵等等 單錶
3.成就達成表：記錄使用者達成成就情況 分表
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