你會如何向你奶奶解釋企業級架構？
幾年前，我參與進為乙個新的海外研發中心僱傭 200 多名開發者(的工作)。這意味著在為期一年的時間內進行 300 - 400 次技術面試。我很快意識到要從這些貼上-複製開發者(
譯者注：拷貝複製式開發見維基百科的解釋：copy and paste programming
)中區分出真正的人才是多麼的困難(通過乙個 30 分鐘的**面試)。原因在於：溝通技能。常見問題包括：
溝通技能很重要，但在這裡還是次要考慮的問題。我更感興趣的是(面試者)對核心技術的理解。每當答案難以理解時 - 我要求面試者去像給他們的奶奶解釋那樣來解釋這個問題。
這樣的效果很好 - 開發者常常假設其他技術人員和自己處於同一思維。他們也可能認為在同乙個公司內部使用的業務術語和技術術語是通用的行業術語，事實上不是這樣的。但是，當被要求去向乙個外行人解釋他們的專案時 - 事情就變得清楚了許多。
企業級架構師們必須經常以最簡單的術語來解釋複雜的技術概念。有時，我發現這樣很有助於思考 - 我該如何向我的奶奶解釋？
並不是說 ea 交流時的所有內容都應該用行外話來解釋。然而，思考不依賴於專業術語的解釋是乙個很有用的鍛鍊。
我會怎樣去向我奶奶解釋 ea：
一名企業級架構師就像是一名城市規劃者。城市規劃者制定建築規範並規劃諸如道路和水之類的公共服務。企業級架構師們為技術做著同樣的事情。how to explain enterprise architecture to your grandmother，發布日期：2011 年 10 月 26 日。
作者簡介
anna mar 是一名擁有 18 年以上金融領域經驗的首席架構師，當前就職於東京的一家電信公司。
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