國家層面對系統架構師的崗位職責要求

國家層面對系統架構師的崗位職責要求

系統架構師的職責具體如下（來自國家級教材《系統架構設計師教程》）：

1、確認需求

在專案開發過程中，架構師是在需求規格說明書完成後介入的，需求規格說明書必須得到架構師的認可。架構師需要和分析人員反覆交流，以保證自己完整並準確地理解使用者需求。

2、系統分解

依據使用者需求，架構師將系統整體分解為更小的子系統和元件，從而形成不同的邏輯層或服務。隨後，架構師會確定各層的介面，層與層相互之間的關係。架構師不僅要對整個系統分層，進行「縱向」分解，還要對同一邏輯層分塊，進行「橫向」分解。

軟體架構師的功力基本體現於此，這是一項相對複雜的工作。

3、技術選型

架構師通過對系統的一系列的分解，最終形成了軟體的整體架構。技術選擇主要取決於軟體架構。

web server執行在windows上還是linux上？資料庫採用mssql、oracle還是mysql？需要不需要採用mvc或者spring等輕量級的框架？前端採用富客戶端還是瘦客戶端方式？類似的工作，都需要在這個階段提出，並進行評估。

架構師對產品和技術的選型僅僅限於評估，沒有決定權，最終的決定權歸專案經理。架構師提出的技術方案為專案經理提供了重要的參考資訊，專案經理會從專案預算、人力資源、時間進度等實際情況進行權衡，最終進行確認。

4、制定技術規格說明

架構師在專案開發過程中，是技術權威。他需要協調所有的開發人員，與開發人員一直保持溝通，始終保證開發者依照它的架構意圖去實現各項功能。

架構師不僅要保持與開發者的溝通，也需要與專案經理、需求分析員，甚至與終端使用者保持溝通。所以，對於架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有人際交流方面的要求。