對於程式設計師在boss直聘求職的建議

2021-07-28 03:21:50 字數 459 閱讀 8915

最近為乙個崗位的招聘,在直聘傷刷了三百份簡歷

1、新職位投得要快,後面投的,有可能看不到。

2、簡歷本身要求職方向明確,重點突出。

3、除非你很帥,負責最好不要放自己**做頭像,**效果形象氣質比較頹靡的那種尤其要注意

4、專案經歷一定要寫。

5、面試官的問題很有可能根據簡歷問,所以簡歷裡面要對你的長處和可問點有所體現。

6、簡歷既要做到讓人看懂,又要做到讓人看到技術新意和高大上

7、學校、專業、工作年限等具象可對比條件會成為大批量簡歷甄選的重要條件,但是在面試時,這些條件似乎作用不大。

8、民辦成教此類院校的人絕對碰不得:這是用人高壓線

面試的建議:

1、體現自己成熟的溝通能力

2、體現自己積極樂觀向上的精神面貌

3、技術上會的能說的說,不懂的不要說,大多數面試官只會問自己熟悉的角度和問題,不指出錯誤,不意味著不知道你錯了。

對於程式設計師在boss直聘求職的建議

最近為乙個崗位的招聘,在直聘傷刷了三百份簡歷 0 上傳簡歷最好是pdf,word簡歷在不同的系統和軟體下排版可能會出問題。1 新職位投得要快,後面投的,有可能看不到。為了投的命中率,投之前最好看一下jd。2 簡歷本身要求職方向明確,重點突出。3 除非你很帥,負責最好不要放自己 做頭像,效果形象氣質比...

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