周圍有不少同事都比較有想法,個人覺得是好事,畢竟比死氣沉沉好很多,不過如果只是有想法還是很不夠的,因為在工作中我發現,這些人必須要有人不斷往後拽著點,否則老是給你捅婁子,要不就是單純為了個人理想而做事,不惜代價和成本,對公司來說並不好。當然也有不少同事既有想法又能做得很好充分發揮價值,這裡就個人一點心法與大家交流一下。
首先,比較有想法的人都是有進取精神的人,值得鼓勵。因此第一心法就是大膽設想。當然有想法容易,有好想法也並不簡單,需要思想解放,思路開闊,同時也需要三觀正確,否則只能是空想、歪(ˇˍˇ) 想~。
接下來的兩個心法其實才是最重要的,而出現問題的人往往就是在這兩點上沒有意識到。第二心法是小心求證。因為畢竟我們做事要解決問題,如果要解決問題必須很好的了解問題本身,調查研究,實事求是的分析問題,有了設想後必須結合具體問題認真論證,這些新想法是否可以有效解決問題,是否會帶來新的問題,。。。。。。
第三心法是穩步推進,很多事情想得簡單,做起來並不容易,必須找準突破口,小步快跑的推進,不要貪大求全,這樣很快就容易在小步中得到反饋,一遍可以驗證想法,糾正方向。
沒錯,大膽設想,小心求證,穩步推進。其實以上心法缺一不可,做起來也一定不會如我所說的簡單,需要個人依據情況實踐體會。
如何成為乙個有想法的人?
上週加班比較多,到家都挺晚了。本來想發文的,想想寫完可能過了 12 點,就不願意寫了。而且最近的文章自己寫了刪,刪了寫,一篇文章來來回回寫了幾遍,自己還是不太滿意。我是那種特別崇尚自由的人,我不願意為了工作而工作,這或許就是我近幾年最想實現的目標吧!回歸正題。我有乙個習慣。每當乙個月結束,我總會拿出...
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在現在這個高節奏的高效率的時代,兩級分化特別厲害。有錢的會越來越有錢,沒錢的要麼安於現狀,要麼就越來越窮。這種思維的產生根源就是不懂得把握機會,其實機會這個東西很奇妙,有時候我們自己也能發現有個機會就擺在眼前,但是往往想去做的時候都會出現還沒開始就夭折的現象。成功的道路往往是一步乙個腳印走出的來的,...
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