在交流的時候，人們根據熟悉的物件，省略對方知道的，跳著說。
越對樹叉枝頭熟悉，越熟悉得不一般，越因為跳著說他自己覺著熟悉的，讓乙個比較新來的人一頭霧水。
越時間緊缺，越跳著說。
反之，越沒有【「人力資源的復用」
】，越在需要多人來做突發工作量的時候，比較倉促。且，這個能成為 原 因 。導致時間越緊，越應急；越跳著來說，越不能要求枝頭人的表達（準備的材料）有背景，成個體系（小系統/通俗）。
偏偏權力，就做能力低下（不給人力資源復用）對應的蹺蹺板-----弄權，把結果當原因，說：看，你非要什麼成系統性之完美，非要什麼人力資源復用要求的那套完美的東西，顯你的能力高，還不是做不完？
生物醫學裡，有個氧化應激；
表達情緒，有個需求聆聽應激。
在開發的時候，除了給領導，給直接上級（小頭頭）文件（很費功夫，因為他或者還給他的上級、交叉客戶/質量部門看），很多的交流、獲取幫助，獲取人力資源復用（交給其他人，量才用人），還得有這些資訊，及為這些準備的時間、工作量。
xx系統需求進度01
一 新增功能使用者許可權管理 1 以管理員身份登入，可以實現使用者 角色 許可權的管理。2 許可權為基本的功能模組，一般指二級選單 即主介面左側的選單項 3 角色為一組許可權的組合，目前的角色有三類管理員 網路審核員 註冊使用者。管理員擁有全部許可權 網路審核員擁有網路審核 使用者密碼重置 統計查詢...
jquery easyui根據需求進行二次開發
運用easyui進行開發時新新增的個性化功能和對部分easyui自身bug的修復，由於easyui的半開源，有些還是有難度的，記錄下來方便日後需要時查閱。解決方法 給tree的iconcls傳入乙個陣列，分別是各狀態下的class css 然後要改動easyui關於tree節點組裝部分的 if it...
SEOer的天賦在於隨著需求進行Change
change 改變 是美國 歐巴馬2008年競選美國 的時候提出的口號，歐巴馬這個口號及思想與人們在21求變求創新的思想不謀而合，最歐巴馬做上了美國 歐巴馬說過 美國的真正天賦在於，它懂的改變。那麼seoer的天賦在與什麼呢？seoer的天賦在於隨著需求進行change。在21世紀，特別是在中國，不...